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株式会社エーワンベーカリーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 不詳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
風通しという意味では良いが、そのまま吹き抜けて改善はハテナ。現場の実情と乖離されている印象。
個人で挑戦しようという本当に意欲あるものから退職するのが近年の傾向。

組織体制・コミュニケーション:
中間層が近年不足している為直属の上司が若年化する傾向有り。そのため目線は同じだが実力は伴っているかは懐疑的にはなる。

回答者: 男性/ 不詳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:本社、営業店舗問わず慢性的な人手不足の為、超過労働や連勤など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業代がほぼ出ませんでした。その割に仕事量が多いので残業させられること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ラストから朝がしんどいです。朝6時30分には働いてるので前日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:個人の意見も耳を傾けてはくれるので、発言はしやすいかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に人手不足のため、あまり公休はなかった方だと感じていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
教育・研修:入社後の二週間ほどは研修があり、会社についてや、お辞儀の仕方まで様々
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修は入った1週間〜2週間ほど製造か販売に配属される。販売の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:新しい人がすぐ辞めていく。ので風通しの良さはないと言える。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はほほできない。希望休みを取ろうとすると12時まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:パン製造業です。機械生産でなく最終人による製造の部分が多いので、仕込み
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回答者: 男性/ 洋菓子製造課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新規事業として別会社の別注などをやすやすと受けるが人手がただでさえ足
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リテールベーカリーの中では中の中~上あたりでしょうか。給与制度も変わり
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回答者: 女性/ パン職人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:シフトである程度融通をきかせて休ませてくれるので良かったが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が辞めていくので、仕事が回らない時がある。アル
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回答者: 男性/ 不詳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期待しないほうが良い。社員は若いうちからみなし残業代としていくらか積ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:販売員1年目で手取り14万円よくて、16万ぐらい。もちろん交通費含まれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当はあり。休憩室に清潔感があまり感じられなかった。店舗は綺麗に改
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:支援はない。スキルアップを推奨してる割りにかかる費用は自腹。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:おぼえてないです。通勤手当は出ましたオフィス環境:私が働いてた店舗は清
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回答者: 女性/ パン職人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこそこ。退職金は無し。評価制度:人が少ないため2年目でも店長を
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回答者: 男性/ 不詳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:退職金は途中入社でもらってる人物は聞かない。交通費は社員であれば上限あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりないです。作業も黙々としていて、あまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:自分の作ったものが目の前のお客様に買ってもらい、かつ美味しいと言っても
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回答者: 女性/ パン職人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:あまり綺麗とは言い難いが休憩室はある程度広
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:8時間労働が基本で、繁忙期は多少残業がありますが、ほかのベー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:鼠が頻繁に出て困りました。害虫駆除の方は月1程度で入って頂けるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:制度はあるが、形だけ。オフィス環境:立地はいい。建物は古く快適ではない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:販売を担当してましたが、接客が好きなひとは楽しいと思います。各イベント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:どこの業界もそうなのかもしれませんが、人材が少ないところが気にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:連休は取れないと思った方がいい。有給は辞めるときに取っていく感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:私は手が早いし残業したくないので時間内に終わらせますが、新人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:経費削減がスローガンになっていると言っても過言ではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:美味しいものを追求する姿勢があるので、商品のクオリティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:一時は色んなことをやろうという感じでアレコレ手を出していた感じで
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