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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:
アットホーム。
本社や支社にもよるが、だいぶ自由な社風だと感じています。
仕事中にコンビニで買い物したり、お菓子を食べるのも自由でコーヒーも飲み放題なので、ストレス無く働ける環境が揃ってはいるのかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかりとっている印象。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの取り組みは特に無し。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:小規模のため、自分の意見は通りやすい。挑戦したいことは、そ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:客先常駐先によって変わりますが、勤務時間も基本定時で退社する
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:通勤手当や退職金など手当に関しては、幅広くありますので頑張った分給与面
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修については、対応こそしてくれるが、この業界自体、自ら挑戦
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:福利厚生はあまり整っているわけではなく、最低限という感じ。交渉次第で明
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては、入社した年は寸志となっております。職能手当などが幅広く
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:富士通がパートナー会社なので、安定はしているのかもしれない。事業の弱
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:企業体質として特別な事はありません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:地場で実力がある会社だと思っていましたが、実際は
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては、大手企業の案件が多いため堅苦しいところは
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:大手と繋がりが深いため、安定が強いです。事業の弱み:最新トレンド言語
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みの日はしっかり休める。年間休日も120日以上あるので、ワ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れています。多様な働き方支援:特筆すべき事はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して給与が高いわけではないが、そのなかでも出来るだけ社員に還元してく
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や新年会など社員同士の交流する場はあります
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金はありますが、他の福利厚生について特筆すべきことはないです。オフ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りである。多様な働き方支援:副業は禁止されて
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の会社に比べて特筆すべき内容はありません。評価制度:最終的な決定者が
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が3ヶ月分ではなく、1ヶ月分であることが多い評価制度:基本年功序列
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:普通だと思います。産休や育休の実績はあるものの、役職についてい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性で管理職はいない。休暇のとりやすさについては、プロジェクト
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:一般的。オフィス環境:客先常駐のため、自社で作業をする方はほとんどいな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回行われている。評価制度:年功序列で評価
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先に左右されます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属するプロジェクトによって忙しさに差があると思
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:上司によります。働きがい:上司
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:普通です。オフィス環境:感じる事は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りやすい環境です 申請時期に対し
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:普通かと思います。特別な事はなにもなく、男女問わずに普通と思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分です 特別なことが無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】月に一度の取得ペース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】どちらでも無いという感覚です 平
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】具体的な支援制度などはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べませんが、相談は可能だと思い
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