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株式会社テクノアシスト糟谷設計のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:
自分から打ち上げることで挑戦する機会は与えてくれる。
打ち上げを受け取る体制は整っているため、風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
職制に気さくな方が多いため、話しやすい。
同僚も部署によるところもあるかもしれないが、話しかけやすい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が働いていたことがある。

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が多かったり少なかったりバラバラ。休日に
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:社員イベントが年に数回あり、大勢の社員が参加すると聞いたこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:会社の平均残業時間は20時間程度だと思うが配属部署によっては
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得は製図検定に力を注いでいるイメージ。受検前になると、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をフル活用可能。休暇申請も承認が下りなかっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:車通勤時の駐車場手当が少ないが、そう今日距離に応じたガソリン代や、電車
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 26万円 3万円 50万円
年収 362万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は0〜5000円0円は相当やらかさないと無いみたいです5000円は
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回答者: 男性/ 設計・開発職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:社内の出世に限れば直属上司から与えられる仕事を行いつつ限定的
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:リーマンショック時はアウトソーシングのわりに解雇がでなかったこれは会
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回答者: 男性/ 設計・開発職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の強み:少人数で運営している会社なので上手くいけば多方面で活躍できる技術を複
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回答者: 男性/ 設計・開発職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人プレイというほどでもないが、1グループ当たり
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:多くの社員が他社への出向という形態のため、普段顔を
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は課により異なるが、わたしが在籍したソフトウェア事業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分でアピールする帳票があり、それの出来栄え次第では上昇率を上げること
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:製図検定の資格取得に対して手厚い学習環境がある。基礎的な工学
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅手当と通勤手当で合計限度額が30000円だが、住宅手当の条件が厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕様検討から製品の納品まで、1つのプロジェクトを任されているため、納期
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:客先とのつながりが深いため、経営不振に陥りづらい。事業の弱み:客先が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:退職金は3年以上から年齢ではなく年数で金額がきまってます。少ないですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が今いる現場では、仕事を進めていく中で、様々な測定器を習得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良い製品を納期までに作るためには、プロジェクト管理や品質管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は現在、自動車のエアバックに関わる仕事に携わっています。この仕事は、
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が他企業に対して低い(約2か月ほど)昇給も期待
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:常駐している部署が多いため、オフィス環境は常駐先に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:時短勤務はあるが、自社業務が定時後な
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、復帰後も時短で勤務できる点は女性にとって
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はあるが、昇給額は少なく不満を持つ社員が多い。賞与は2か月程度
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:大手自動車メーカーの下請けのため安定はしており、今後成長の見込みもあ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:資格を取得すると金一封が出る制度
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