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学校法人瓜生山学園のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専任教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
学園内で大学とその他(専門学校、保育園、日本語学校、高校)とどこに配置されるかわからない。
大学事務と思って入社したが違う仕事ということがままある。
大学に配属されれれば広い目で俯瞰することもできると思うがその他に配属されると出だしから世界が狭くなるため、同期との繋がりだけが頼りになる。
専任登用までは最初の配属のままなので、そこの社風が自分に合うか合わないかでその後が大きく変わる。
また、大学では分業できているがその他の小規模な組織では分業できず1人が何でも屋になっていることが多く、新たな教育ツール導入もないため仕事は凝り固まっている。
専任登用を目指す新着任には長年の仕事方法を斬新かつ適正に変えることが求められる。(社風を変えるくらいの勢いのある人が欲しい、という意図だと思われる。)

とにかく勢いがあって見栄えのする結果を出せる人間は、(周りが振り回されていても)評価される。

また、大学内での配置換えが頻繁。登用された後は学園内で全く違う畑に移動になることもある。
大学内ではトップダウンで新しい組織が生まれ、またトップダウンでたった1年で解体されたりする。その都度職員は配置換えになり振り回される。

回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助は、世帯主ならば一万円ちょっと支給される。オフィス環境:少子化
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約社員として入職し、3年までの更新はあるがそれ以降正社員として残るの
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:イベントの多い部署は土日出勤が多くなるが、その振替を平日に取
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:契約社員のうちは退職金はありません。住宅補助が15,000円(月)あり
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回答者: 女性/ 専任教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:外部への営業力はある事業の弱み:上層部や、目立つ仕事をする人間に振り
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 専任教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数年前に導入された人事評価システムによって算出している。コロナ渦での学
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:所属によります。私の配属先はとてもやりやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:世帯主は1.5万/月の住宅手当があります。最短・最安のルートで通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:①土曜出勤が多かった②部署の異動が多くて上の人た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:学生が頑張っている姿を日々目にしながらそれをサポートするのはとてもやり
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:美大として生き残るための野望をもち、そのための改革をつねにおこなって
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間、残業時間は大きく異なる。ただし、依然
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:つねに改革をおこたらないこと組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: 長期雇用があまりなされていないのが、この法人の最も大きな問題点で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: とにかく時代を見据え、全力で走っていく法人。組織改変もしばしばあり、
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:一生懸命頑張っている学生の成長が間近に見られ、応援する気持ちで働ける。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:取り組んだ業務の成果を学生たちの姿として見えることです。教育活動の成果
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:職員は休日をしっかりとるよう指導されている。教員はそれぞれと
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:私学共済による福利厚生以外は、ほとんどない印象。オフィス環境:かなり人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:配属部署によっては、上司と離れた場所で日常業務を行う場合や、前任者か
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまで曖昧だったが、最近、個々の業績を給与に反映させる新制度が採用さ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:自然と様々な人とネットワーキングできること働きがい:能力の高
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとは個性豊かな教員が多く、おおらかで自由な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:担当業務や学園行事の担当の都合で、休日出勤が重なることがありますが、振
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:学生の成長をサポートすることや、イベント・プロジェクトでの他部署、外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:所属部署の業務の他に、学内行事やプロジェクトなどに加わる機会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:一般的な大学職員としての部署業務にプラスして、産学公連携などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:短期間で大きくなった組織だけに、業務によってはマニュアルが未整備な
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私たちの業界の平均値より、やや多め。具体的には、公立保育園と私立幼稚園
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:学生のために教職員としてどのようなことができるかを真剣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私の部署は授業終了にあわせて、就業時間後に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
福利厚生:部署にもよりますが、学生との作業やフォロー、またイベント等の対応で残業
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口コミ投稿日:2018年12月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:発展途上の組織であるからこそ、人事制度など整備が進行中のものもあります
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:前理事長から現理事長への世襲で家族経営的カルチャー。一族の
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