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学校法人龍谷大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリアセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:
退職金 通勤手当 住宅補助がある

オフィス環境:
会議室は共有スペースがある コロナ禍の際はリモート勤務も認められている。立地は3キャンパスに分かれている。オンライン会議が定着した関係で時間が有効に活用されている。

学校法人龍谷大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリアセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
ある 入学試験などで休日勤務がある。勤務部署によるが休日勤務で多いところでは年間20日くらいの勤務になる。

多様な働き方支援:
副業は原則不可。コロナ禍では感染、濃厚接触などによるリモートワークが行われた。育児時短勤務など申請により取得可能。

学校法人龍谷大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリアセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
職員親睦会があり、世代を超えた交流機会が用意されている。

組織体制・コミュニケーション:
特にない

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な学生支援のため、多様性を尊重して、宗教では、留学生に礼拝施設の開放をおこなっている。

学校法人龍谷大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
育休がとりやすいことや子どもの急な体調の変化が起こっても早帰りをさせてもらえることを考えると、非常に働きやすい職場だと思います。ただ取りやすいがため、他の方の業務に負担が増えたり、派遣やアルバイトで入ったものが雇用体系の範囲を超えた業務をしなければならなくなるかもしれません。

学校法人龍谷大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
学生のために親身になって接する職員が非常に多いです。上司も働きをしっかり見て評価してくださるのでやりがいを感じます。

働きがい:
学生の対応に熱心な教員や職員が多いので、自分もそうなりたいと目標になる方が近くにたくさんいる環境が自分を日々成長させてくれていると感じます。人としても大変成長できる場所です。

学校法人龍谷大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:
障害者就職セミナーに当事者として参加。出身大学という事もあり、中途ではあったがスムーズに内定がもらえたため、入職した。

入社前に認識しておくべき事:
アルバイトとして入職し、準職員への道を目指したが思いの外厳しく、書類選考で落ちた。

学校法人龍谷大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリアセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:
教育の充実 新規事業の提案制度が整備されている。

事業の弱み:
人口減少に伴う学生数減少、多様な入試制度の実施がある。

事業展望:
構想400など 長期計画の部署目標を意識して取り組んでいる。

学校法人龍谷大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 63万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:
契約職員は5年間の有期雇用ですが、その間、給与は上がらず一定です。額面は少なくても、住宅手当が非世帯主でも支給されるため少し上がります。

評価制度:
契約職員なので昇進や給与が上がることはありません。無期雇用でも有期雇用でも給与は同じですが、勤続手当と退職金のみが勤続年数に応じて変わるので、それだけが違います。それ以外の待遇は契約職員は同じです。