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芝浦工業大学消費生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助等一般的なものはある。

オフィス環境:
昔ながら。モチベーションが上がるような設備は特にない。

芝浦工業大学消費生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や部活動(駅伝)の応援に駆り出されることが少なくない。特に駅伝の応援は場所取りやOBの相手をさせられて一日が潰れてしまうが業務扱いにならずその点不満を抱いている職員は多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク可であったがコロナの状況により出勤日が増えてきた。そのうちリモートワークはほぼなくなるかもしれない。

芝浦工業大学消費生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
一部発言力のある職員の影響が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の教職員を積極的に採用している。

芝浦工業大学消費生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:
産休育休からの復帰や出世のしやすさなど女性は働きやすい環境にあると思う。

芝浦工業大学消費生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:
研修も十分でなく、成長の機会は乏しい。社会人として不安が募る。

働きがい:
学生の将来に関わる仕事としてやりがいは大きい。

芝浦工業大学消費生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列でのんびりとした職場だと思っていたが、成果主義に変わった。また、尊敬できる人材がとても少ない。

芝浦工業大学消費生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:
理系の中ではそこそこの知名度。

事業の弱み:
職員のモチベーションが低い。

事業展望:
改革や取り組みは率先的に行う傾向にあるが、効果的かはわからない。

芝浦工業大学消費生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
成果主義で昇給に差がある。従来はほぼ年功序列であったがここ数年制度の変換期であった。

評価制度:
成果主義で評価され昇給や昇格に差が生じる。しかし、評価制度が未熟なために納得感を得ている職員は少ない印象。