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学校法人追手門学院のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
多様な働き方支援:
部署や担当業務にもよるが、基本的に自らの裁量でリモートワークが可能である。BYODも推進しており、自分のPCもオフィス内で自由に利用できる。また、自分のPCにインストールするセキュリティソフトやOFFICEなども大学から提供される。オフィス内外を限定せず働くことができ、働きながら大学院への進学をする人も多い。(大学院への挑戦を支援する制度があることとも影響している)

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:最も大きいポイントは、経営観点で仕事ができること。単なる教育
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:事務職員はみな丁寧かつ低姿勢で、接しやすい。入社1
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。現部署では長時間の残業、土曜出勤は少なくワー
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
オフィス環境:キャンパスは比較的新しい。部署にもよるが事務室は綺麗で仕事はしやす
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はこの業界では普通。賞与の割合が高いため評価制度になってから、
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に2回で、それぞれ2か月分です。また、担任であったり、部活の顧
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも挑戦心のある人は管理職には歓迎される雰囲気が
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:超過した勤務時間の分、別の日程に早退することができるなど、教
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 音楽科

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:自分で授業を展開していく、考えるのでかなりクリエイティブな職
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:小学校から、大学までの繋がり。また、ロボットサイエンス部は有名です。
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 音楽科

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:歴史が長い学校なので信頼できるところです。事業の弱み:最近は男女を分
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:学院の小学校は名門なので、小学校を受験させたい家庭や教育熱心で裕福な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:退職金は正職はあるようです。非正規でも、派遣や契約など、いろんな雇用形
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月16日
勤務時間・休日休暇:行事の前日準備、行事当日の超過分は職員全員で残業手当を支給し
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:全クラス同じことを同じレベルで同じようにするのが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいかな。残業はないので、その点は楽だと思います
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正職と非正規の給与の差が大きいです。評価制度:評価制度は、ありますが機
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:長年働いても、転職の際に評価してもらえない仕事です。働きがい
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらのしつけ教育。学院の小学校を受験させたい保護者がほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:民間企業に比べて多いとは言えないが、サービス残業が多く必ずし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月16日
オフィス環境:建物は比較的新しいので、物理的環境は整っている。しかし、教室自体は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率が全体的に悪く、ほとんど消化できていない。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:私学共済で人間ドック等の補助が出るなど掛け金の割合を含めメリットが多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の強み:文科省からの補助金事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】情報部門におけるシステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】最初は経歴などを称賛し、持ち上げるが、執行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:外にあまり出ていかない仕事なので、女性は働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】執行部に提案し認められても、事業完了後す
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:福利厚生は充実。私学共済に加入しているので、積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジして成功すれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】情報部門に在籍していたため、他部門との関わりは多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】まずは自分を守るのが重要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】根回しが重要。すべて細かい部分まであらゆる会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程もも重視されず、執行部
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