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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月12日
雇用の安定性:ラブホテルを4棟所有しレンタルルームの業務を行っていますので波は、あると思います。雇用的に特色は、有りませんが雇用の安定を重視されるよでしたらこの会社は、適していないと思いますので別の企業さんに行かれた方が良いと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:教育・研修制度は有りません。今までの経験を使うだけです。経験者しか採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:始まりの時間が遅い為通勤に関して、楽かと思います。残業は、余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:池袋で20年以上不動産業を行っていますが管理物件が1つもありません。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長は、自分で考えて行動をしないと成長が出来ませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:不動産管理に関しては、残業をしなくっても定時で帰れます。クレーム対応な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことには自分次第で挑戦出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】子供の成長に携わる。保護者や講師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】社員は1教室一人なので、仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量は大きい。自分の努力次第で結果が大きく変わる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
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