口コミ投稿日:2020年07月25日
口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
東京プロセスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
東京プロセスサービス株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京プロセスサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
長時間労働: 当社は効率を重視し、プロジェクトの締切りを守ることが重要とされています。そのため、長時間労働が頻繁に発生し、仕事とプライベートのバランスが取りにくいです。
競争が激しい: 当社は業界内での競争が非常に激しく、プロジェクトへの参加や昇進の機会が限られています。成果主義が強調されているため、プレッシャーが常につきまとう環境です。
組織文化の欠如: 社内のコミュニケーションが希薄で、チーム間の連携や情報共有が不足しています。このため、社員同士の協力やサポート体制が弱く、孤立感を感じることがあります。
賃金水準が低い: 当社の給与水準は業界平均よりも低い傾向があります。優秀な人材の獲得や定着が難しいため、人材不足が慢性的な問題となっています。
キャリア成長の限界: 昇進やキャリアアップの機会が限られているため、長期的なキャリアの成長が難しい状況です。スキルの向上に積極的な社員でも、次のステップへ進むことが難しいかもしれません。
組織
横型組織でリーダー不在。なかなか事が前に進まないことが多かった。