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有限会社ケイスリーのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:

会社が大きくない分幅広い業務を任せてもらえます。資格取得等はございませんが、幅広いお仕事ができる為販売以外にも多くのことを学べるかと思います。

働きがい:
高単価商品の取り扱いもあり、顧客様をつくりながら接客をする為顧客様との関係性構築にやりがいを感じることができるかと思います。
また、取り扱いブランドも他にはないようなブランドですのでファッション感度の高いお客様のご来店も多く楽しくお仕事ができました。

口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなかなか無く、賞与もありません。アパレル業界自体があまり盛り上が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:販売業務ということで年末年始のお休みや長期休暇の取りにくさは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に悪い。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:ファンが多い事業の弱み:風通しが非常に悪い事業展望:成長しないと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やファッションセンスは身につくと思う。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした世界だと思っていたが、入社後に全然違
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:通勤手当はございますが、住宅補助や退職金はございません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金もなければ有給も消化させてもらえず退職。有給を消されたのは驚いた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:働いてるスタッフみんな人間関係で悩んでいた。優しい人が耐えきれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為ひじょうに働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にはあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休手当はあり、お子様を生んで職場復帰されている方も複数名おり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:明らかに仕事の少ない人がキャパオーバーだと言ってきたり提案を否定しかし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場はお掃除も毎日するので綺麗で使いやすいです。半年に一回お庭の草
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:なにかやりたい事を発案して許可が得られれば自由にやれます。ただ、出来る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上司が、気分屋なのでこちらが挨拶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ない事、残業しないでねとスタッフにいってもずーっと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:古い作りなので地震が来た時に割と揺れるのが少し怖いです。また、一軒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人によりますがコミュニケーションを取るのが苦手な方がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:役職についていると従業員も少ないので取りたくても取れなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:実働一日8時間、休憩1時間と平均残業もセール前の準備などくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:月8日休み、夏休み・冬休み最大5日間、冠婚葬祭、有給は社歴な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社風は思いやりや、クリエイティブの向上を掲げ、人間関係
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与などには、全く反映されません。む
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中でで、覚える環境です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同僚からは、こうした方が効率よく早く進む
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】成長出来る人は居てないです。ほとんどが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】挨拶は、きちんとすること。支持をキチンと上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いいえ。成長出来る環境とは、言えないです
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