有限会社アスタリスクのカテゴリ別口コミ(12件)
有限会社アスタリスクの回答者別口コミ(2件)
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
有限会社アスタリスクの職種別口コミ(12件)
有限会社アスタリスクの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社アスタリスクの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:描いたプラン描かれたプランをどれだけ実現できるかを突き詰めること。当然環境や予算などの制限も出てくるのですが、その中でどれだけ納得してもらえるもの、納得できるものにできるか。また、お客様の声をダイレクトに聞ける仕事でもあるので、なにものにも代えがたい達成感を味わえる。
有限会社アスタリスクの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社アスタリスクの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
有限会社アスタリスクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:プランニングから機器販売、設備施工までを自社で行い、照明、映像、音響と演出に関わる分野をトータルでコーディネートすることが出来るので客先から相談を受けることが多く、仕事があまり途切れず成長性が見込めるのではないかと思う。
有限会社アスタリスクの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社アスタリスクの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:技術力よりもマネージメント力を伸ばそうとしている。
トップダウンが比較的強いので、技術力というよりは、如何に支持通りこなせるか、が重要となってくる。どんなに新しい技術やスキルの持ち主でも、それが認められ、活かせる場では無いかもしれない。
トップダウンが比較的強いので、技術力というよりは、如何に支持通りこなせるか、が重要となってくる。どんなに新しい技術やスキルの持ち主でも、それが認められ、活かせる場では無いかもしれない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社アスタリスクの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文有限会社アスタリスクの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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