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その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:
派遣先次第だと思います。他の派遣先に知り合いがいないので詳しいことは知りませんが、私のところは基本ゼロでした。
残業がないというよりできないといったほうが正しいと思います。正社員がだらだら残業してるのに、自分は残業できず、仕事が終わりそうにないのに残業できないプレッシャーが辛かったです。

多様な働き方支援:
私の派遣先の場合ですが、やはり派遣先の正社員よりもリモートワークなどの裁量が少ないです。
派遣社員だと制限されていることも多く、情報にアクセスする許可をいちいち取ったりと面倒なことが多かったです。
働き方の自由も少ないです。正社員はフレックス・リモートワークもかなり自由でしたが、派遣だと就業時間は固定でリモートワークも自由ではなかったです。(少しづつ導入はしてました)
アウトソーシングだと正社員より規則が多く、自由がないというのは頭に入れておいたほうが良いです。
正社員との差は大したことないようで地味にストレスです。

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良くも悪くもボーナスが大きく変動することなく支給されるため、20代独身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:自分は参加していませんでしたが、一部のクラブ活動は盛んに行
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に上がれます。月初は社員の勤務表の計算があるた
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入った為基準が分からないが、生活に困る給与ではなく、賞与も出るの
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:派遣先の契約中でもやりたい仕事があると営業に相談すればある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:寮はありますが、一度入居を断ると後から入居することはできないようです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によると思われる。休日が取りやすいかも配属先
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回答者: 男性/ staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:本社では、何かを挑戦することはありません。派遣先で自分が担
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:古い体質。柔軟に対応はしてくれず、だれかひとり特別扱いはし
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金は宛にはしていないが一応あるみたいです。最近は寮なども作ったので
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回答者: 回答なし/ 耐震解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:決まった資格を取得すると給与に反映される。資格取得の支援も行なっている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせるので決まりはありません。私がいた所は残業も休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:一度派遣されると本社との交流がほぼなくなるため、所属意識が
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:会社とのやり取りは主に営業だが、滅多に連絡を取る機会もなく
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:派遣先による大企業などに派遣されれば同じ会社のメン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすかったが、時間給に関しては取れな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:社員寮があるため、そこに住むと家賃の半分は会社が負担してくれる。客先が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格手当は多い方だと思います。研修は私が入社した頃はかなり厳
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:35歳以下ならレオパレスの社宅が借りることが出来る(家具あり/なし選べ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:技術派遣ですので、色んな客先に派遣されて色んな経験を積める可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては資格手当がメインである。客先での評価が上がっていたとして
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助は、レオパレスに住む場合に限り支給されます。また、寮もありやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当は充実していると思う。電気、機械、情報だけではなく事務系やメン
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:家賃補助や通勤手当などは一般の会社と同じぐらいでます通勤手当はMAX3
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:結局派遣先次第なところはあるが、所詮は派遣なので挑戦とかは
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は一般的なアウトソーシング系の会社と一緒で基本的に年次昇給で決
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:35歳まで住宅補助(半額補助)が存在する。また財形貯蓄をがあり、1年毎
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手半導体関係の技術集団的な謳い文句で採用活動を
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回答者: 男性/ 営業、採用、内部監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部体制推進部 担当部長/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいです。取得率も七割程度だったと思います。会社
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:様々な職種を経験できる。事業の弱み:柔軟性に欠ける。事業展望:アウト
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 2万円 76万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は正直数千円です。稼ぎたいと思う人は別のSES会社がおススメします
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回答者: 男性/ staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。配属先が忙しすぎたら休日にも出勤する
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回答者: 男性/ staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:派遣先が自分の会社か派遣元が自分の会社か結局分からなくなる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助は半分まで(上限あり)負担してくれますが、派遣先に常駐するのが
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