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株式会社エービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 水処理施設作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般作業員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
退職金は期待年数以上勤務すれば支給されます。支給される交通費は上限があります。

株式会社エービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に24時間勤務、明け、公休の3日サイクルで拘束時間は非常に長いです。年間休日は24時間勤務の場合126日だと思います。夏季休暇が5日もらえます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りはできません。副業は可能ですが雇用されて副収入を得る場合、会社に事前に届け出しなければなりません。

株式会社エービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 施設維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
ほぼ現場での空気になるので、特に感じることはない。
担当の上司との電話でやり取りがある程度。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は年1の面談程度。
相談があれば比較的連絡が取りやすい状況である。

ダイバーシティ・多様性:
特に気になることはない。

株式会社エービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:
夜勤業務をペアでしますので、女性は働きやすいとは思いません。仕事自体は女性でもできます。

株式会社エービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:
自分の現場の場合、日常点検と中央監視業務、ポンプやゲートの運転操作が仕事で、それ以外はやらされません。いわゆるジョブ型雇用といえると思います。仕事自体もそれほど難しくなく、キャリア開発や成長は大きくは難しいかと思います。会社による支援制度はありません。

働きがい:
大雨時に下水処理場を溢れさえること無く乗り切った時は働き甲斐を感じます。

株式会社エービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 水処理施設作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般作業員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容や人間関係は結局のところ配属される現場によって全てが決まります。自分が配属された現場は覚える事が多くて手動で操作しなければならない作業がほとんどだったので楽ではありませんでした。中にはほとんど自動制御で完結しており、作業量が少ない現場もあるらしいですが…

株式会社エービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:
親会社への派遣事業は安定していると思います。

事業の弱み:
人を親会社へ派遣しているだけの中身の無い所。経営陣が親会社の社員の天下りで、人望も能力も何もない所。

事業展望:
親会社への依存度が高く、親会社もあまり競争力が無いため、今後は衰退していくと思います。

株式会社エービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 水処理施設作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般作業員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は1月分を年2回支給。昇給は1000円と微々たるものでした。

評価制度:
年末に努力した事などを記入する報告書の提出が義務付けられ、その内容が昇給額に反映されるらしいですが、大体1000円しか上がりません。