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男性
回答なし
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低い事に加え、賞与は一切ありませんでした。残業代もみなし残業設定されているため、ある程度の時間を越えないと出ません。

評価制度:
アルバイトの社員登用は頻度として多いです。
ただ、そこからは昇給制度も無いため給与はずっと変わりません。賞与も一切無いため、モチベーションを保つのが難しいです。

回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗間で距離が近く、相談やヘルプの協力要請などはし
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思いますが、基本的には定時で上がれます。ただ、
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は男女共に取りやすい環境ではあるようですが、復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事のしやすさで言えば、事務業務は同僚・上司がほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得支援があると面接時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果について重視されます。指揮命
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】任される仕事はいくらでも出てくるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】意欲さえあれば、提案していけば採用されることはあるでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ミーティングが定時後にあることが常態化してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:大方、発注やディスプレイなどは自由にやれているとは思います。本社は本当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、職場の雰囲気はいいです。店舗によって変わるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8時間勤務です。人手か足りない場合は残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:産休明けの方はみんな辞めていく印象です。制度が定まっていない。
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談はまず今はありません。私が居た頃は店長会議などもありましたが今は無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:雇用制度が働いている人間に届いていないため上の人間でも分からない事
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは全くありません。また残業代もみなし残業として処理されますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は基本的にはカレンダー通りの出勤です。また有給も取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的に多いが産休明けなどの制度は全く成立していな
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