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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
現地法人での勤務なので日本国内の会社などとは違うと思いますが、正社員の場合では、役職よりも入社年数の方が給与には影響していると思います。昇給も昔は5万円くらいが普通でしたが、今のご時世なので気持ち程度だと思います。私のような契約社員の場合は、ほぼ昇給はなく、最初の契約と同じままですね。

昇給・昇進スピード:
実績と実力次第でスピードは違ってきます。

回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:副業については同業の副業は禁止されています。基本、現場での宿舎
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回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:仕事時間は、朝7:30〜9:30、10:00〜11:30、13
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:私のように経験年数が長くても今のご時世では、以前のような金額
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】不慣れな海外での生活でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】むかし若い時の海外事業でしたので、日常の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上の方からは先ず環境に慣れる為の生活方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】己れ次第な部分が多々有りましたので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の努力と環境に適応して行く事でどんどん新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】余り学歴に捉われる事の無い社風でしたので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】海外での真珠養殖が中心の余り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】狭い中での現場仕事でしたので、人間関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】社員を初め、海外での事業展開に慣
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:基本的に契約社員の場合は賞与はないが、私は実績経験を認められて契約社員であ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)