回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
小売りなので土日休みではないですが、その分平日休みでいろいろなところが空いていていいです。残業も多くないため、平日の夜や土日の夜など、都合をあわせて友人にも会えました。友人も有休を取らなければならないということで平日休みを取ったりしていたため、会えなくなることはありませんでした。
回答者:正社員79名
回答者:正社員79名
総合評価:3.3
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株式会社髙島屋の総合評価は3.3点です(79人の正社員の回答)。株式会社髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを822件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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558万円 | 250~1150万円 | 50人 |
(平均年齢37.3歳)
回答者の平均年収 | 558万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~1150万円 |
回答者数 | 50人 |
(平均年齢37.3歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 603万円 (平均年齢35.2歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 767万円 (平均年齢40.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 470万円 (平均年齢36.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 5万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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株式会社髙島屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社髙島屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助については最初の3年のみ。その後、昇進したとしても住宅補助分を賄うには至らずである。
通勤手当については常識の範囲であれば基本的に支給される。
オフィス環境:
スタッフ職等を除けば基本的には店舗スタッフが中心の職業となる。そのため、店舗の一部エリアを事務所にするなどし、快適なオフィス環境とは言い難いのが現状である。
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