回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度：クラブ活動が認められており、それに対する助成金もある。自分でクラブを立ち上げることもでき、メンバによっては有効活用し、季節ごとのレジャーを楽しんだり、スポーツ活動を行ったりしている。
株式会社ニップスのカテゴリ別口コミ（147件）
株式会社ニップスの回答者別口コミ（17件）
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年12月10日
- 放置自転車撤去部 / 行政の援助 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年05月22日
- 単発派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年09月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月19日
株式会社ニップスの職種別口コミ（147件）
株式会社ニップスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ニップスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ニップスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 行政の援助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放置自転車撤去部
3.6
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。しかし風通しの良さはあります。言い換えれば働きやすいと言えるでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
上司との会話、話しやすさは大丈夫、バッチリです。
ダイバーシティ・多様性:
OBの方々、年配の女性と共に働いています。
挑戦する機会はありません。しかし風通しの良さはあります。言い換えれば働きやすいと言えるでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
上司との会話、話しやすさは大丈夫、バッチリです。
ダイバーシティ・多様性:
OBの方々、年配の女性と共に働いています。
株式会社ニップスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ニップスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
株式会社ニップスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ニップスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
働きがい:
子供の成長を間近で見れるので、そこはやりがいを感じる。保護者に感謝されるたり、嬉しいことも多い。
しかし、金銭的に満たされていないので、仕事は好きでも結果的に辞めていく人が多い。
子供の成長を間近で見れるので、そこはやりがいを感じる。保護者に感謝されるたり、嬉しいことも多い。
しかし、金銭的に満たされていないので、仕事は好きでも結果的に辞めていく人が多い。
株式会社ニップスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ニップスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが充実している、と書いてあったが、休みに対する捉え方がかなり変わっているので、有給を自分の使いたい時に使えないことが多かった。
昇給制度がかなりおかしく、いい成績を取っても給料がほとんど上がらない。この給与制度をきちんと説明されていたら入社しなかったと思う。
休みが充実している、と書いてあったが、休みに対する捉え方がかなり変わっているので、有給を自分の使いたい時に使えないことが多かった。
昇給制度がかなりおかしく、いい成績を取っても給料がほとんど上がらない。この給与制度をきちんと説明されていたら入社しなかったと思う。
株式会社ニップスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ニップスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 行政の援助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放置自転車撤去部
3.6
事業の強み:
行政の仕事を請け負う仕事ですので、事業展開には競争が激しく帰宅かは望めませんが、他の業種で多角化を図っています。
事業の弱み:
行政の要請に早く応じる事。
事業展望:
分かりませんが、新しく広島で事業展開が始まりました。これから見通しはまあまあでしょう。
行政の仕事を請け負う仕事ですので、事業展開には競争が激しく帰宅かは望めませんが、他の業種で多角化を図っています。
事業の弱み:
行政の要請に早く応じる事。
事業展望:
分かりませんが、新しく広島で事業展開が始まりました。これから見通しはまあまあでしょう。
株式会社ニップスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ニップスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度はよく考えられており、正しく評価してもらうことができるしくみがあります。ですが、充実したら嬉しい点として、各自の評価を金額・評語なのかは別として公開するしくみがあればと思います。メリットとして、公開することで競争意識も生まれると思いますし、夢もあると思います。プラスで頑張れば正しく評価されることが明確になる気がします。結果給与や評価の不満が無くなるのでないかと考えます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニップスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニップスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
野球のチケットがもらえる。
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