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株式会社彩苑の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:
住宅補助が出ない。

オフィス環境:
事務所が狭くてストレスがたまる。

株式会社彩苑の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:
2~4日働いて1日休みが通常。月に2日(有休は含まない)希望休というものを申請できるが、申請をしないと基本的に連休は望めない。

多様な働き方支援:
葬儀が入っていない日は早めに帰ることができる。しかし、新入社員である自分でさえ月に2,3回早帰り出来たらいい方。

株式会社彩苑の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:20代が中心となって勤務している。新卒採用に力を入れているため、年齢の近い先輩後輩が多く、雰囲気も活発。葬儀という特殊な仕事だからか、人の痛みがわかる優しいスタッフが比較的多い。正社員だけでなく、パートのスタッフも同様。人間関係は良好。

株式会社彩苑の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:
式を進行するのは女性が主に活躍するコーディネーターの役目。葬儀サービスで一番重要な場面を任せられる事になるので女性が基本的に受付や葬儀後の対応を主に行う男性よりも強い立場にある。産休、育休後でも事務作業員として仕事を続けている方が多い。

株式会社彩苑の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:
入社して10年も経たずに各斎場の支配人を任せられるが、責任に対して、待遇が上がるわけではない。

働きがい:
入社して、半年で式の中心に立って葬儀を行う必要がある。責任感と誠実さは普通のサービス業よりも大きく成長できると思う。

株式会社彩苑の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
住宅手当が無いのが一人暮らしにとってはとても大きい。地元で就職しない予定の人は住宅手当がある会社に入社した方が良い。

株式会社彩苑の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:若いうちから現場での業務を任せてもらえる。社内チェックに合格したあとは、先輩のフォローの元で安心してデビューができる。コーディネーターは、お客様に寄り添って通夜葬儀を滞りなく進められるよう管理を行う。プランナーは搬送しお式の見積もりを行う。また葬儀後のアフターフォローまでが業務。他にも全斎場の情報を管理する事務や祭壇や花束を作成するフラワー事業部もある。

株式会社彩苑の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
互助会の会員を得たら手当が貰える

評価制度:
一番評価の高かった社員にはリゾート招待券をプレゼントされるが、後に他の社員の前でパワーポイントを使って行った地のプレゼンをする必要がある。