興南プラント工業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
興南プラント工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- インフラ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月31日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
興南プラント工業株式会社の職種別口コミ（4件）
興南プラント工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
興南プラント工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月31日
興南プラント工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
興南プラント工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
年功序列評価は一切ないので頑張らなくても頑張っても会社の業績できまる。
基本給が低いので残業あり気の会社、部署によっては残業ないので入ってみないとわからない。
賞与は7、12月の2回
手当は通勤手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当がある。
評価制度:
昇進、昇格は実力ではなく年齢、経験で決まっているような気がする。
年功序列評価は一切ないので頑張らなくても頑張っても会社の業績できまる。
基本給が低いので残業あり気の会社、部署によっては残業ないので入ってみないとわからない。
賞与は7、12月の2回
手当は通勤手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当がある。
評価制度:
昇進、昇格は実力ではなく年齢、経験で決まっているような気がする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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興南プラント工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文興南プラント工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織間の交流は夏に暑気払いがあり、冬には忘年会がある
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