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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
カルチャーというのかは微妙ですが、能動的に動く人には働きやすい環境だと思います。比較的自由に動くことを容認していただけますので。
逆の面から言うと、会社から引き上げる施策は打ってくれてますが、仕組みがあるだけであとは本人次第です。見方によっては会社は何もしてくれないように見えますが、向上心もって動かなければ勝手に誰かが何かをしてくれないってことです。

組織体制・コミュニケーション:
拠点とコミュニティ次第です。特にコロナ過になってからは一切会社主催の催しをしなくなったので。
コロナ過前は普通に四半期ごとの決起会や、半期のの見事的なモノはやってました。
山登りにみんなで行ったりとかもしてたようです。

ダイバーシティ・多様性:
以前は大連に事務所出してましたので、中国人の社員がそれなりにいた時代もありましたが、リーマンで閉鎖して以降は日本人オンリーの状況です。ただ特に意識してそうしてるわけではないので、閉鎖的な環境というわけではないと思います。それ以外の多様性は、そもそも小さい会社なのでそういったシーンが無いという感じでわかりません。
昨今の人不足を鑑みたときに、意図的に多様性を打ち出す動きっていうのはあるかもしれませんが、現時点では不明。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:表現が適切かはさておき、単なるモノつくりだけを生業としない点
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 54万円 0万円 0万円
年収 648万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シンプルな給与体系で、限りなく年保制に近いです。(手当の種類が少ない点
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:「昭和」という感じ。社員やお客様のために変えていこうという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:何でもやる会社ですが、その中でも業界特化しているところがあり、特定業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:あまり一般的な福利厚生制度は充実してません。どちらかというと仕事を行う
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:給与直結の福利厚生はないです。代わりに職場環境を少しでも良くしようと会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:受託ベースのITなので波があるのは事実です。ローンチ前などは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:手当というものはそもそも存在してないような給与体系。よく言えばシンプ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:業務系の仕事が多いので業務知識はそれなりにつくとおもいます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:見込み残業込みの給与体系で、それ以上もらうことはほぼ無いため、毎月決ま
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:家族的とはいいつつも公私混同しない感じです。会社の催し自体
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については高くもなく安くもなく。賞与は少し少な目かなと思います。(
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:退職金は基本給を基準にするため、意外と少なかった!という声を良く聞く。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。賞与については月収とほぼ同じ額。各種手当に
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:一般的な利益支給制度。評価によってポイント配分し支給となる。大まかには一回
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:PJ状況に寄りますが、8割がた20時退社義務に則ってます。大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況にもよるが、有休などは取りやすい環境だと思う。勤務
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:独自休暇はありません。夏季・冬季休暇は普通にあります。有給は取り易い風
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:個人の感想ではありますが、風通しは良いと思っています。リー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したのが結構前なので今とは違いますが、私が入
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は少額ですが基本的に行われます。なので年数が長ければその分上がる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:プロジェクトに依るが、9時開始の18時終わりが基本。納期間近だ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:エンドユーザに近い仕事をしているところが最もポイントが高いです。九州の
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年二回、昇給は年一回です。評価シート的なモノがあり、自己評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:福利厚生は最低限のものはある印象で、住宅補助や寮などはないです。通勤手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:前問にも書きましたが、本社は産後復帰率は100%です。他拠点は
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:裁量権にもいろいろありますが、仕事に関するものであれば結構幅広くあ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:中身はどうであれ見直す(改善する)動きがある点は良い所だと思
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:まだまだ発展途上中ですが正当に評価しようとしている姿勢は良い
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:対象期間についての評価を実施され、ポイント制で原資を割り振るやり方になりま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:それなりに時間をかけて評価をしてくれる点は、適当に年功序列で
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は比較的大きいと思います。その分責任も乗ってきま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:お客様の課題を聞き、それを解決するために、ゼロからのスクラッチ開発が
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:幅広い業務が個人的には魅力です。単にものを作るでは無く
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