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株式会社プラネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:特にない。
オフィス環境:当時は自社ビルで営業していたが、非常に雑多でモノや書類が整理されていない状態。

株式会社プラネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですがたまにイベントがあり。 振替休日がありました。入稿が重なると残業は翌日までありました。イベントは学園祭、某鉄道会社の歩こう会などが中心。

多様な働き方支援:
リモートや副業、早帰りなどはなかったです。当時はメールも一つのパソコンしかなかったです。働き方は結構自由で束縛されてなかったと思います。できる人はのびのび数値作っていたと思います。

株式会社プラネットの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:提示での退社もできるし、お休みも申請がほぼ通るので働きやすいと思う。

株式会社プラネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:会社の支援はない。自力で学び、結果を出すしかないため、本物が育つと思う。働きがい:広告の結果が見えにくかったため、なかなか感じることができなかった。

株式会社プラネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は取引先が地場の交通系企業もあったため、安定を期待していたが、徐々に出稿が減り、厳しくなってしまった。

株式会社プラネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:学祭は少なからず行っており、ノウハウはある。
事業の弱み:自社媒体がなく、かなり厳しい。
事業展望:見通せない。

株式会社プラネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は業績が厳しかったため、なかった。各種手当も特にない。携帯も支給されないため、個人の携帯を使用していた。
評価制度:基本的には実力主義。社長とスタッフの間に管理職がいないし、社長もあまり来ないため、過程は評価しようがない。