山口歯科医院の口コミ一覧

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用についてですが、都心の大企業とは異なり事業者人口は多くないため、当然管理職ポジションは比例して一握りとなる。
それは当院に限らず、地方の歯科医院のほとんどに当てはまると思う。
女性でそこまで役職という肩書きや収入が欲しく、上昇志向が高い方が応募するとは考えにくいが、事務部門などであれば年数単位で長く勤めていれば自然と声がけが貰えるチャンスは回って来るはず。
あとはそのタイミングが自分の求める瞬間なのか、給与なのか、責任感やプレッシャーと比較して返事をすれば良いかと思う。
女性の大体は結婚して辞めたり、妊娠して休職期間を設けたり、旦那の転勤で転職せざるを得ない状況になったり、また狭い人間関係なので一度確執が出来ると居づらくなって辞めたりと、男性よりも定着率に関しては低いのは間違いない(どこの医院にも当てはまるはず)。
そこの運に左右されながら、将来を考えていけば良いとアドバイスを残しておこうと思います。

休暇については、突発的な休日出勤はまず有り得ない仕事かと考えるため、サービス業界などと比較すればその点は恵まれているのではないか。残業も治療が長引いたとかイレギュラーがなければ、心配せず働ける環境かと思う。