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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年に1回ございます
期初に設定した目標を元に振り返りを行い、
その内容に対して上長と面談
目標の達成や普段の業務状況を加味して
昇給となります。

社内体制が大きく変わり、
役職など自身の頑張り次第で
チャンスはあると思います。

賞与については
私の感覚では年を通して2.5~3ヶ月分ぐらいでした。
業績により、1月に決算賞与があります。
(恐らく全社員一律)

手当てについては
見なし残業手当がなくなり、リアルタイムで
残業代が支給されることとなりました。
当初、営業手当として見なし残業代を含めた
基本給となっており、もともと残業自体は少ない職場なので大打撃でした。

評価制度:
成果はもちろんですが、たとえ結果が出なくても、プロセスを見てくれます。
なので成績が悪くとも、しっかりとすべきこと、提案をした形を残していれば評価はされます。逆に、頂いた依頼を捌くだけで
目標を達成してもあまり評価はされません。
それよりも新たなチャレンジや
能動的な提案が評価されます。

回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
オフィス環境:京都本社は西大路駅から南に5分程度の立地にあり、アクセスは良い方と
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回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全に休みですので、プライベートを大事にしたい人には
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回の人事考課があり、昇降給はそこで決定されます。賞与は夏・冬の年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなりあります。報・連・相も行いやすく提案も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:とくにありません働きがい:提案型営業なので取引先の顕在的ニー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすく、ほぼ要望通りにとることが出来ます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは常にコミュニケーションを取れるため、放置さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:退職金はあり(勤続4年目から)、住宅補助は転勤などが会社の都合で発生し
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回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:家族手当や誕生日での商品券プレゼント、転勤者への5年間の家賃補助などが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとりやすいです私のいる部署ではテレワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制など、記載されている内容に誤りはありません。有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:男性の育休取得なども取得推奨されており、今後も必要な手当はどんどん追加
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給制度、年2回の賞与アリ、福利厚生や手当に関しても問題なくあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:コロナに直面し、いろいろと新たな試みを積極的に取り入れているなと感じ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日出勤などはほとんどありませんでした。残業も事
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回(会社業績により変動があります)とされており、住宅手当てや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:各種補助関係はあまり期待しない方がいいと思います。オフィス環境:商品の
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口コミ投稿日:2020年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は下がることはないですが昇給はありません。役職手当はありますが、具
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 0万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はどこの会社とも同じような気がします。賞与はあまり多くないです。儲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので幼い子どもがいる場合は予定が合いやすいのと、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば帰れる。社員同士仲良かったので仕事終わりにご飯
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:企業理念やミッションなどを常に意識し、考えさせられる(朝礼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが、1年目に苦労し、その経験が今活かせて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:みんな仲がいい。事業の弱み:異業種の事業がないので無線機事業が衰退し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:仲がいい。組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く特
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としてのスキルがある人が多いのかと思いまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:近年怒った東北の大震災など、避けられない自然災害の時には無線通
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回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:常に新しいものを追い続け変化を常態とし、時代の流れに乗るこ
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回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:京都市のライフワーク認定企業である。残業は10-20時間程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:無線機の販売から、ネットワークシステムの構築も含めた提案も行っており
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生はほぼないですが、誕生日にギフト券がいただけます。退職金が制定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性という形ではほぼゼロです。リピーターがいるので毎月固定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません強いて言うなら組織変更が頻繁にある
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回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:転職での途中入社が99%なためか、叩き上げのプライドを持っ
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