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ウェッジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~950万円14

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数14

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
335万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(59件)

ウェッジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
退職金はあり(勤続4年目から)、
住宅補助は転勤などが会社の都合で発生した場合に負担して貰えます。
他は基本的な最低限といった印象です。

オフィス環境:
私が居る拠点は駅からすぐだったので
アクセスは便利でした。在宅ワークも
事前に申請すれば可能です。
(コロナ禍はフルリモートでした)

ウェッジ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなり取りやすく、ほぼ要望通りにとることが出来ます。ただし、夏季休暇や年末年始休暇はカレンダー通りのため、長期で取りたい方は有給と合わせて取得することとなりますのでご注意ください。その際も、特に取れないと言ったことはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークも積極的に行われているため、要望次第ではフルリモートワークも可能です。

ウェッジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは常にコミュニケーションを取れるため、放置される不安などはありません。積極的に質問を行っても全て答えてもらえるので不安なく働ける職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性の育休やリモートワークなど、社会で必要とされる項目に関してはその都度取り入れられていく社風です。変化は激しいですがより良い方向へ進んでいる印象です。

ウェッジ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
営業職から事務職まで、女性が多い印象が強いです。男性だから働きやすい、女性だから働きにくいということは一切ありません。

ウェッジ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:
とくにありません

働きがい:
提案型営業なので
取引先の顕在的ニーズと、こちらからお客様が気づいていない潜在的ニーズのご提案を考え
その提案が採用された時にはとても嬉しく、取引金額の大小関わらずやりがいがありました。
また、結果に限らず提案の過程を評価して貰えるので
自分で考え行動出来る人にはとてもいい環境だも思います。

ウェッジ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません
強いて言うなら組織変更が頻繁にあるぐらい
よくバックオフィスの部署が新しくできて異動をされていたりがありました。

ウェッジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:
コロナに直面し、いろいろと新たな試みを積極的に取り入れているなと感じます。
前職では古い判子文化などありましたが
デジタル化が進んでいて社内SNSや新システム
やりづらければ意見を出して改善も
聞く耳を持っていただけます

ウェッジ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年に1回ございます
期初に設定した目標を元に振り返りを行い、
その内容に対して上長と面談
目標の達成や普段の業務状況を加味して
昇給となります。

社内体制が大きく変わり、
役職など自身の頑張り次第で
チャンスはあると思います。

賞与については
私の感覚では年を通して2.5~3ヶ月分ぐらいでした。
業績により、1月に決算賞与があります。
(恐らく全社員一律)

手当てについては
見なし残業手当がなくなり、リアルタイムで
残業代が支給されることとなりました。
当初、営業手当として見なし残業代を含めた
基本給となっており、もともと残業自体は少ない職場なので大打撃でした。

評価制度:
成果はもちろんですが、たとえ結果が出なくても、プロセスを見てくれます。
なので成績が悪くとも、しっかりとすべきこと、提案をした形を残していれば評価はされます。逆に、頂いた依頼を捌くだけで
目標を達成してもあまり評価はされません。
それよりも新たなチャレンジや
能動的な提案が評価されます。