ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

地方職員共済組合のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

地方職員共済組合の回答者別口コミ（5件）

  • なし / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月03日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

地方職員共済組合の職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（33件）

地方職員共済組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日：2023年10月03日
オフィス環境:
本館と別館があり、別館はリニューアルしたばかりなのでとても綺麗です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

地方職員共済組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日：2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
臨時職安の場合は、基本的に残業が無いのでワークライフバランスはを重視したいかたには向いている職場だと思います。派遣の方や、職員の方々は、勤務開始時間も三通り？くらいの中から選ぶこともできるので、働きやすいと感じています。
臨時職員の場合は、あまり良くはありませんが、当日急に休むことになってしまっても咎められたりはしないので、大丈夫です。
部署にもよりますが、私がいた部署では、ラインなどでお休みの連絡をいれてました。
事前に休みの申請をすれば、
自由に有給を消化できる部署でしたので、とで過ごしやすかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にできません。
ただ、会社の取り組みとして、今後リモートワークを可能にしていこうとしているので、何年かするとリモートワークが可能になると思います。

正社員の方は時短勤務で働いている方が多くいました。
子育てもですが、メンタルケアのために時短勤務で働いてる方も何人かいました。
臨時職員でも時短勤務に変更することは契約上できたと思います。

副業は、公務員と同じ規定のため、
認められていません。
副業がしたいかたは他の会社に入った方が良いです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

地方職員共済組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：人間関係に関しては悪い方ではありません。雰囲気はどちらかというと、決められた仕事を淡々とこなすと言った感じです。指導役の職員さんやほかの職員さん、臨時職員に関しては、変な人はいません。派遣スタッフに関しては、人に寄りますが、穏やか系と何かと幅を利かせている系の二派があり、私がいる部署は、前者と後者を足して2で割った印象です。(それ以前は、何かと幅を利かせている系でした。）
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

地方職員共済組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
女性の働きやすさ：正職員さん、派遣スタッフ、臨時職員に女性が多いです。私の部署はもちろん、他の部署にて、時短勤務、産休育休中、または復帰した方がいるかどうかはわかりません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

地方職員共済組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
教育・研修：基本、先輩職員からのOJTですが、マニュアル不備はもちろん、仕事で失敗した時のフォロー体制が少なかった点が気になりました。書類出力、進捗変更に関するダブルチェックがなく、一人でしないといけませんでした。また、前任の方に関する情報が少なく、これから仕事をする人に対しても、もう少し、その方(専任の方）が仕事で苦労した点、失敗した(しやすい)点についても、説明はもちろん、何かしらの対策をアドバイスしてほしかったです。そうすれば、前任の方が苦労した点を聞くことで、自分でも対策を立てたり、そのアドバイスに従って仕事を進めることができると思います。と同時に、ミスが減ると思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

地方職員共済組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
入社理由・入社後の印象：前任者の方の情報が少なかったこと。また、その方が仕事で苦労した点、失敗した点についても、職員さん⇔臨時職員・派遣スタッフ間で共有されていなかった点が気になりました。マニュアルにおいても、全体的にざっくりした内容で、イレギュラーなパターンはもちろん、マニュアル内にある「別紙資料あり」(見慣れない書類の一覧）についても、どこにその資料があるのか、探すのに苦労しました。見慣れない書類に関しては最初、指導役の人に聞いて、教わったことを加筆していきました。また、その後の処理についても別の職員さんから聞かされ、マニュアルのチェックはもちろん、情報共有をしっかりしていただきたいなと思ったほどでした。自分たちの仕事でいっぱいいっぱいになり、臨時職員の仕事についてはどこまで把握、また、確認されていないのか疑問に思いました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

地方職員共済組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
仕事内容：書類出力ですが、エクセルやワードのように、一度に何枚も出力できません。一つの受付番号を検索して、画像を開いたら、表紙から最後の書類まですべて、1枚1枚出力しないといけません。この点が少々アナログですし、時間がかかります。先ほど、マニュアルについて書きましたが、私が読む限り、全体的にざっくりした内容となっていました。イレギュラーなパターンはもちろん、見慣れない書類について都度、指導役の職員さんに聞いてはメモしていました。マニュアルの中に「別紙資料あり」の記載があり、どこにあるのかずっと探しましたが、マニュアル内では見当たりませんでした。たまりかねて、別の職員さんに聞いて、その資料のありかを知る始末でした。マニュアルの内容はもちろん、他の資料のありかなど、もう少し、把握していただくと同時に、臨時職員(アルバイト)、派遣スタッフの人が困らないようにしていただきたいものです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

地方職員共済組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：仕事に対する意識が低い非常勤職員がいました。また、雇用形態に関係なく、真面目に仕事に取り組んでいるにも関わらず、「仕事が出来過ぎるんだよ。何もここ(地共済)に来ることないのに」と嫌味を言われたこともありました。私は、その日の仕事をきちんと全うしたいだけでした。勤怠状況が悪い非常勤職員が何故か採用、更新されることに疑問を感じました。人事担当者は、見る目がなさすぎます。もっと応募者を見る目を養ってほしいです。と同時に、前職の勤怠状況についても、ヒアリングするべきです。遅刻、欠勤、早退のそれぞれの回数を聞いて、規定回数を超えた場合は、その時点で不採用にするべきでした。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 医療・福祉（その他医療・福祉）業界 地方職員共済組合の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。