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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年一回の昇給がありますが、非常に少ないです。勤務年数2、3年のスタッフと15年以上のスタッフの差は少なく、将来性がありません。店長以上の役職に就くことができれば世間の平均クラスの収入を得ることができますが、その立場を得る機会は非常に少なく、給与アップを図るのは困難です。

評価制度:
勤続年数とマネジメント力、売り上げなどの数字に強い人ほど上の立場に上がることができます。しかし、体育会系の体質や根性論の世代が上位層を占める為、それについていけない人は昇級の機会すら与えられず、安い賃金のままです。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:店舗は毎日営業しているためどうしても働く時間に融通をつけにく
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:評価連動制度があるがどのようにつながっているのか正直わからない。昇進な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:新規事業に取り組む姿勢がある。店舗スタッフはあまり関わらないが、色々
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の割に給料は少ない開店時間から閉店時間まで勤務すると
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から20時までの店舗の営業時間となります。し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフ経験です。営業時間中に定時が定まっている為、おの
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回答者: 男性/ 購買物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修はOJTで、外部の研修はほぼない。働きがい:バイクそのも
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回答者: 男性/ 購買物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:人事考課ではなく人事評価。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生も最低限です。退職金もわずかです。オフィス環境:会社の立地(ア
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回答者: 男性/ 購買物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:自社ECサイトを持っているのは強みではあるが、顧客側の操作性が悪い。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:競合他社と比べて、シェア率や客数など頭ひとつ抜けている印象です。事業
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回、上がっても5000円程。ボーナスは入社前は業績によって変
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:一族経営、体育会系組織体制・コミュニケーション:同じ趣味を
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:小売りなので仕方ないが、各役職に就いてもそこまで多くはない。手当てにつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休憩を取る時間が早かったり遅かったりする。残業がある店舗とな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:整備士資格の手当があったり、研修もある。望めば参加させてもら
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:ヘルメットのフィッティングの講習にいくことで、フィッティング
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:朝が遅いので夜も遅いです。休暇の調整のしやすさはしやすいと思
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回答者: 男性/ 商品管理、商品出荷、商品検品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:特にスキルは身に付きません。自分は、アルバイトですが
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 商品管理、商品出荷、商品検品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:賞与の支給制度はありますが、一般的な、基本給与の何ヶ月分とかになります。た
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:仲の良い店舗であれば、ハラスメントについて意見が交
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:沢山のお客様に出会い、店長も経験しながら業界の流れを見続けて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:裁量に任せてくれることが多いので自然と熱が入り、メンバーと協
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時価です。新卒やアルバイトや準社員出身で社員になった経験豊富な人と、中
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 2万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与などの事務作業は外部業者が代行手続きしているので安心。賞与は年間で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:二輪車の業界では大きく業績を伸ばすのは難しいと思われます。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店鋪/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は私の在籍時で100日を超えるか超えないかぐらい、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:趣味性が強いのでお客様と喜びを共有出来ます。バイクのお医者さんのように
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:労基に入られてからは休日は増えたものの、優良企業に比べれば全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
会社の安定性:ディーラーや専門店でしか行わないようなバイクの整備業務が出来るよう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みはキッチリとれるが、それでも疲労が蓄積する。正月やお盆休
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:二輪車の用品店という狭めの市場なので大幅に競合が増えて潰れるというこ
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:持株会があります。正社員のみです。退職金の説明は、入社時の人事の気分な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:自身が担当を任される部門の仕入れやメーカーとの交渉値段設定、
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