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マースジャパンリミテッドのカテゴリ別口コミ（198件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(26件)

マースジャパンリミテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
922万円450~1300万円17人

（平均年齢41.8歳）

回答者の平均年収922万円
回答者の年収範囲450~1300万円
回答者数17人

（平均年齢41.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		906万円
（平均年齢44.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		950万円
（平均年齢36.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

マースジャパンリミテッドの回答者別口コミ（26件）

  • なし / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月23日
  • マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年11月13日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月20日
  • ペットケア事業部 / アカウントマネージャー / 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月09日
  • 関西 / マネージャー / 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月25日
回答者一覧を見る（26件）

マースジャパンリミテッドの職種別口コミ（198件）

営業系（99件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（75件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
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マースジャパンリミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
福利厚生:
住宅手当はありませんが、フルリモート体制のため、出社時の交通費とリモートワーク手当が出ます。退職金は現在は確定拠出年金になっているはずです。

オフィス環境:
品川駅港南口から徒歩10分程度の場所にオフィスがあります。周りはSONY,  NTT,  docomoと大企業のビルに囲まれており、ランチの選択肢は実質ビル内のレストランかコンビニに限られています。
コロナを機にフルリモート体制になったため、オフィスも縮小され固定の席がないフリーアドレスとなりました（個人用のロッカーはあります）。ドリンクスペースがあり、無料で好きなドリンクを飲むことができます。また、常駐のマッサージ師さんがいて、格安の値段でマッサージしてもらえます。マッサージ師さんのお給料は会社が払っており、我々がマッサージ代として支払った金額は、動物保護のための寄付に使われます。

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マースジャパンリミテッドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
勤務時間・仕事量:
仕事はすべて自分で組み立てます。リモートワークも多いので調整して仕事をしていました。ある意味、あまり時間での管理はされていないので自己管理ができない人は無理な会社です。勤務時間は結果を求められることが多いので長時間になることも多いと思います。

休日休暇:
有給消化は全く問題なく申請通りに取れます。長期も仕事の調整をすれば多くの人がとっています。特に本社の人はとっています。休日はすべてカレンダー通りが基本です。

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マースジャパンリミテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
MARSが大切にする価値である5の定義に則してメンバー全員が業務を進めている。良き社会的であるとともに良き隣人であれのように人格的に素晴らしい人が多く在籍している。また、グロースマインドを持ち毎年毎年の個人の成長を各自と上司がしっかり握り成長に対してコミットする組織文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションもフラットで壁は大きくない。組織がフラットであることから上司とのコミュニケーションもしやすく活発な状況である。また、チームを超えたオフサイトも企業として準備されコミュニティが円滑になる取り組みも行われている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性豊かな企業で性別、国籍、ワークスタイルも自由がある企業。海外に在住しながら日本の業務をしたり、フレキシブルでありながらも、それぞれの生活も大切にしている。年齢性別に関係なくプロモーションもできる素晴らしい企業である

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マースジャパンリミテッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
女性の働きやすさ:
女性男性の垣根は一切なく、管理職にも女性が多いです。能力と本人の意思次第。有休の他にチャイルドケア休暇が年5日支給されるため、子供の急な看病や学校のイベントなどでの休みは有休を使わずに済みます。そもそも家族の看病等での休みは女性に限らず男性でも（管理職であっても）よく取っており、急な休みはお互い様、家族のケアを第一に、という意識が会社全体にあります。

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マースジャパンリミテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
仕事の裁量権:
裁量権はほかの企業に比べるとあります。マースの5原則というものがあり、それに則って効率的に活動する範囲内で個人裁量で仕事を進めていきます。社内の超えてはいけない一線はあるので遵守しますがその中であれば新人でもベテランでも同じ条件で仕事を進めていけます。

成長支援制度:
社員の成長支援は他の企業と比較して多いと思います。毎年それぞれの能力開発目標を設定しそれに対しての進捗は毎月追いかけます。促すというよりも取り組み自体が評価の一部です。

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マースジャパンリミテッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
入社理由:
給料面とグローバル企業で働きたいと思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
入社の前後で感じたギャップはあまり感じませんでした。今時点では非常にいい企業体質だと思います。ただしこの会社が合う人と合わない人がはっきり分かれるのはあります。

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マースジャパンリミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
事業の強み:
グローバルの影響を重視する傾向があるので、商品力は年々国産などに追い付いていません。事業としては一流なので企業買収などもいくつかあります。

事業の弱み:
グローバルの影響を重視するので商品力は追い付いていない傾向があります。

事業展望:
一定の影響力は業界内であると思います。

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マースジャパンリミテッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 83万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給（総額） 83万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年棒制です。評価に基づいたレンジがあり階段式になっています。昇格は立候補制でその都度、プレゼンをして通過する必要があります。あまり容易ではないのとマネージャー以上はあまりポジションがないので期間は少ないと思います。給料の考え方は日本の外資系企業の上位をベンチマークしています。

給与制度の満足点:
給与面では非常に高いというのが特徴です。チャレンジする気さえあれば上を狙っていけます。福利厚生は少ないので税金はがっつりひかれます。

給与制度の改善点:
明確なので特にありません。

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