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日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:
会社退職金と確定拠出年金があり。住宅補助等はなし。交通費は全額支給。

オフィス環境:
東京オフィスも横浜オフィスも駅から近く、設備もととのっている。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:
時間単位での休暇や、夏季休暇(3日)などがあり、休暇はとりやすい。繁忙期の残業時間は40時間程度。

多様な働き方支援:
リモートがしづらい部署は四半期に2回のところがあり。その他の部署は比較的リモートしやすい環境だと思う。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 調査役

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:
トップ首脳陣は出向者が仕切っており、一般顧客ファーストではなくその他の顧客をメインにされている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
標準以下という印象です。

ダイバーシティ・多様性:
あまりこちらの考えはなさそうです。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:
産休や育休の社員が常に一定数おり、かつ育休後も時短の業務などが認められておりその点はとてもやりやすそうだった。結婚しない女性にとっても、キツい人や当たりの強い上司などもおらず過ごしやすいと思った。有給も取りやすい空気なので、自分がいた部署はとても快適だった。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
社員についてはよくWEBの会議や研修、発表などもしていたようなのでそういった経験は積めると思う。また業務が確定拠出年金について複雑な業務を覚える必要やその仕組みについての研修も多そうだったので、その知識は深まると思う。ただ、派遣は同じ作業を延々繰り返すといった業務なので、派遣で就業する分には何の成長もないと思う。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 調査役

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にアナログでした。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:
ライバル会社が少なく新規参入も難しいため、将来性はあると思う。

事業の弱み:
個人情報を扱う部署は、リモートがしづらく、柔軟に働くことができない点がデメリット。また、紙での管理が多く、システムも使いにくい点が多々あるため業務改善要素が多いと感じた。

事業展望:
システムの自動化を目指しているが、まだまだ先の話になると思われる。全体的に意思決定のスピードが遅い。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ある程度年功序列で一定の年齢に到達すると役職が上がる仕組み。金融業界に見劣りしないような給与水準を目指しているのでわりと高め。

評価制度:
最高評価はつかない、つけないようにしていると感じる。みんなで平均的に横並びよイメージ。