口コミ投稿日：2021年08月25日
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 設計担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 設計担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 設計担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 設計担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.4
株式会社NTTファシリティーズ北海道のカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社NTTファシリティーズ北海道の回答者別口コミ（6人）
- 設計担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年05月11日
- 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年08月25日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月04日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月25日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTファシリティーズ北海道の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
NTTグループの主要会社であり、会社業績も比較的安定していることから、伴って正社員の給与・特別手当も安定・上昇（特に若手層を中心に）が継続している。給与はここ数年毎年ベースアップが実施されているし、特別手当も高い水準を保ち続けている。給与は業績・チャレンジを評価される部分と、毎年積み上げていく部分がバランスよく配分されており、給与制度自体がやや複雑でわかりにくい面はあるものの、全体としてモチベーションの上がりやすい給与体系になっていると思う。
評価制度：
半期ごとの業績の評価と、通年を通じた評価が組み合わされており、これによって給与の増減や、昇進・昇格が生じるようになっている。一部年功序列の要素も残し長期勤続が報われるようになっているが、実力・チャレンジの部分を特に重視して評価する評価制度が設けられており、年齢に関わらずチャンレジを続けると評価されやすい仕組みになっている。また頻繁に評価者との面談の機会も設けられており、評価の納得性を高める取り組みも運用されている。