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現職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:今はわかりませんが当時は研修はありませんでした。新しい事をしたいなら独学で習得しなければなりませんし、そもそもやったことない言語の仕事も普通に取ってくるので、短納期で調べながら仕上げて、終わる頃にはマスターしてる感じでした。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育は制度化されていないというか新人は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:仕事は安定してありましたが、派遣的に他社での作業も何度かありました
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:新人で入社して、好きなだけやらせてもらったので、力をつけることができま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】派遣業務も多いので常識的な行動
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:とにかくたくさん経験を積ませてもらいました。経験を通じてキャ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は結構希薄でしたが、干渉したくない、されたくな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人だったので、100時間超えても25万くらいだったと思います。ボーナ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:トイレが近すぎる上に男女兼用なので客先常駐ができればその
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:毎年、海外への社員旅行がありました。半分会社負担だった記憶があります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTとはいっても良い先輩に当たればいいが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:毎月100時間超えていました。土日出勤もありました。残業は2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:綺麗というほどではないが、汚くはなかった。掃除は皆んなでしていたよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:年休をも断らたこともないし、薬を買いに行くとかの急な外出も許可
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:フレックスだったのかわかりませんが、午後出勤してくる人がいまし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】今は違うかもしれないが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:昔は製作所の案件が100%だったので、休みは製作所に合わせて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:人員が少ないので、折合の悪い人と組まされることもある。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低く、残業が100時間超えても、総支給30万には手が届かなかった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:トイレが近すぎる上に男女兼用。なので客先常駐できるならそ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:派閥はなかった。自動車通勤がほとんどなので飲み会も名目
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるが、遅刻をフレックス扱いにはしない。残業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:教育や指導の力は低いと思う。週報を提出させられていたが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:当時の世相ならしょうがないが、産休育休を取った女性の話を聞いたことがな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:人が少ないので折合の悪い人とも組まされる。新人もOJT
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