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契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
額面が25万円と他の会社と比べて高額だが、手当が通勤手当のみ、福利厚生は有給休暇5日のみと非常に少ないので
結局手取りは他の会社と同じか平均以下となってしまう。賞与は結果を出せば出すほどもらえるので、地震がある人は頑張ってほしい

評価制度:
年功序列です。今の社長が二代目ですが、その方以外は年功序列で上がっていっています。年次が上がっても月給が1万ほどあがる程度なので賞与で稼ぐことになります。評価基準は完全に売り上げなので実力がある人がお金をもらえる仕組みです。その分仕事も増えるので、休日も家で仕事をしている人がほとんどでした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金なし寮なし財産貯蓄なし社員持株なしオプションなし有給も夏休みとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:取引先にプロスポーツチームを運営している会社があり、そのチームのチケッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい人の下につくと、仕事がいっぱいまわってくるので残業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月19日
教育・研修:1ヶ月間研修が行われ、その中で座学やOJTが行われる。担当した側から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月19日
勤務時間・休日休暇:以前よりは改善してきており、20時退社の動きがある。ただ、2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月28日
多様な働き方支援:フレックス制をうたってはいますがそんなことは無いです。始業時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員のころより、担当クライアントが割り振られ、企画立案・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高く、ほかの会社に類を見ません。 基本給のほかに、報酬も能力に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月19日
成長・キャリア開発:一定の仕事をし続けるのでなく、多種多様なクライアントの仕事に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】どうしてもクライアントありきなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】売り上げをほぼ、すべて社員の給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に一度、1万円上がるのみその他営業でかなりの成績を出せば役職が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒でも発注権を持たせてもらえるのでやりがいがあるし、早くから経験を積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:有給の話ですが、計画的付与と言ってて夏休みと冬休みをそれで取る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間が長い分、同じ年令の人に比べて、給与水準は平均より高いと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手のときから、予算を持って仕事を任されるので、 早いスピード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広告代理店なので給与は良いです。 また、若いうちから積極的に仕事に関わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:まだその分野の経験が少なかった当時、勉強中というお話をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:綺麗な方だと思います。毎朝自分たちで掃除をしていましたし、汚いとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスの水準は高かったと思います。残業代が支給されなかったので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金銭的な所で不満を感じた所はありませんでした。新卒でもボーナスの支給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】定時に帰る事はまずない。 20時退社を進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:入社前フレックスタイム制を導入してて、出勤時間10時とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤すれば代休を取ることは可能であるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】お盆と年末年始に強制的に消化させられるので、通常で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社1カ月で研修とOJTを行い、配属後上司、先
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