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回答なし

回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
ランチがある店だとあさ9~出勤、退勤は最速でもラストオーダー後です。早番、遅番などはハウスルール程度で規律があるわけではありません。冬は15時間拘束も当たり前にあります。朝8時に出勤して終電で帰るのが普通です。休憩が1時間取れたらマシなほうです。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止だと思います。しかし給料も上がらない、ボーナスもない、インセンティブも塵のようですので厳しいと思います。昇格してもさほど手当は増えません。副店長になるとプラス5000円と聞きましたがこれも決まっている訳ではなく要は人で変わります。上司がその人をどう思っているかで対応が全く違います。上司、上層部はもう何年も同じ人達なのでまだまだ変わらないと思います。個人事業主として副業する人もいます。

口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全て会社の売上次第です。自店舗の成績はほぼ反映されません。賞与はしれっ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格手当は特にないが、ふぐ調理師の免許取得に向けた講習会をや
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:結局人手
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:ふぐ調理師免許の講習と衛生管理、経営の講習等色んな支援制度が
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:アルバイトだとしても、提供するものがフグという少し敷居の高い
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトというのもあって、シフトを提出する際に自由に休みた
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:比較的お得に河豚が食べることができる。周りと比べても格安で提供してい
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:管理職になるとほとんど休みがない印象。パート・アルバイトの出
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:お得に河豚が食べる事ができる。回りと比べてもかなり格安で提供している
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 4万円 0万円 30万円
年収 30万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:時給は当時の神奈川の最低賃金が1040円だったと思いますが、ここでは1
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:聞いた話によると、賞与は殆ど無いらしい。店舗の売上によってインセンティ
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:私はアルバイトなので、ワークライフバランスは取れていたが、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】○圧倒的に拘束時間が長い。(繁忙期は15時
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金は入社3年以上で支給対象となる。退職金制度が無い会社も増えてきて
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験の中途入社は総支給23万スタートで、あとは自分の実力主義でしか給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業品目がWEBサイト(既成)であるとかイベントであるとか、 専門
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社ではなく、大人しい真面目な方がほとんどです。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:基本全寮制。一つの部屋を数人でシェアしていた。食事も各店舗で賄いがあり
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:前進するときのエネルギーは大きく、みんなで一斉に走ろうとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:扱う食材が特殊であるため、寡占率は高いと言える。ただ、飲食業であるた
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい環境、相談すれば乗ってくれる人は多いと思う
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安いかな、賞与も業績によるところもある仕方ない事ですが、それでも
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:自分の担当店舗に関してはそれなりにはあるが、メニューに関してはなし
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:縦の関係は砕けていて話し易い、横との交流は現場だと
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:技術職、生産職とも技能資格を取得することができます。支援制度
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:昔に比べれば残業、休みなどはマシになったらしいですが、それで
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年一回、昇給は部門ごとに人事評価表を基に加算・減点されてポ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:平日は夕方から、土日は昼から営業していた。繁忙期は朝方まで開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とらふぐ料理専門店ということもあり、同業他社に比べ、商品の供給も安
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:インフラを支える仕事です。一時的なものでなく、流行り廃れで無くなる事
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は若干少なめであるが、有給休暇はわりと取りやすい。法
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社と比べて長いのかもしれませんが、それ以上にやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:調理師免許やふぐ免許など今後、職位が上がる為には必要だと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:働き方改革によって一日の仕事量はここ10年でかなり減ってきてい
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