口コミ投稿日:2021年05月22日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ システム運用・監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 責任者
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 25万円 | 20万円 | 80万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 回答なし/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ システム運用管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ システム運用・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 回答なし/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム情報部/ 社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム情報部/ 社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ システム運用管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 8万円 | 45万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ システム運用・監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 責任者
3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 32万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ システム運用・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 32万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(574件)
トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の回答者別口コミ(102人)
- コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月06日
- 運用 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月19日
- バックオフィス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月13日
- 社内ヘルプデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月10日
- システム開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018か2019年に給料の改定があり、社内資格に準じて給与の上限-下限が設定された。
神改定と組合は騒いでいたが、蓋を開けたら社内資格を取っても給与が上がるのでなく、下限に達していない場合に調整手当が数千円出るだけで、給与が一気に下限まで上がらない。
その為下限に辿り着くのに10年近くかかり、見せかけだけの給与制度だった。
手当てについては、住居や扶養などは存在せず、夜勤の回数手当があるくらい。
一生結婚しないのであれば問題ないが、家族を持つたら生活は苦しい。
評価制度:
社内資格を受かるためには二年連続で評価がBやAを取る必要がある。
絶対評価ではなく相対評価の為、まともに評価を貰えない人が多くいた。
オペレーターの場合同じ作業の繰り返しの為、周りと差が出にくく、普通以上の評価を貰うためには仕事以外で資格を取るなど求められる。