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内外電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間を通して多いです。カレンダー通りに加え有休消化も問題なくできました。営業職ですので休日全く仕事を忘れることはありませんが、めったなことがない限り休日も対応に追われるということもありません。代理店が休みの日はこちらもやることがなく繁忙期と閑散期の差が少し感じられます。比較的休みは取りやすいと思います。ただ、これからバリバリ頑張るには不向きだと思います。古い考えがまだ残っており、営業職のベテラン等は頑張ればそれだけ損をすると研修時に言われるくらいです。部署間の関係も悪く役職者の顔色をうかがいながら業務を進めるというのが基本的な日々です

多様な働き方支援:
リモートワークはなし、時短勤務は営業職はありませんでした。また、副業に関しては制限があまりないように思います。リモートワークなどは同業他社の動きを見てからの判断となるため今後もなかなか新しい制度や働き方に代わるとは感じられません。営業職のため事務処理等で事務所に出勤の必要があり、自宅で作業できるようには情報漏えいの可能性があるため今後も考えていないとのことでした。見積作業、メール対応さえできれば最低限仕事はできますが様々な要因により変更できないと考えられます。

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては事務や管理の職種は比較的自由にできる。女性な
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回答者: 回答なし/ 分電盤製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:電気関係の仕事なので急に仕事が無くなるといったことはないと思います事
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回答者: 回答なし/ 分電盤製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が多い少ないがありました残業が多い部署でも繁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われる。よその会社のように21時を回って残業を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:概ね平均的かと思います。遠方の営業所などの借り上げ社宅は殆ど個人負担は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:設計部のワークライフバランスは取れているとは思えない。残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の弱み:シェア、規模等が優位な競合他社が複数社いるので、それらに対抗する為に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社にて手厚く見てくれた。研修も自社製品を実際
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:福利厚生に関しては、地域への転勤には家賃補助が支給され、退職金もある。
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ 分電盤製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年あるが会社の業績によって昇給額はばらつきがありました賞与は夏
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当は全額出してくれます。退職金と住宅補助金はわかりませんが、オフ
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が所属していた時の評価制度は年功序列でした。それも完全なる年功序列で
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その年の業績で昇給が決まるので、自分がどれだけ結果を出していても会社全
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはそれこそ上司の人柄に左右される
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日だったので悪くはないです。有給がとりづらい雰囲気
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:客先都合で正月休みでも出勤することがあった。短期的に残業時間
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあった。ポリテク等の研修制度を利用していた。働
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回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:名目上の年間休日は125日と多かった。部署によって労働強度の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすいように産休育休などの制度はしっかりとして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気関係の分野なので、ある程度の専門知識が求めら
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:良くも悪くも安定した業界、成長もないが、衰退も少ないだろうと感じます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:在籍期間が短いため、なんとも言えないが従業員の適性や希望の部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:建築資材の電設機材(配電盤や計器ボックス、配電キャビネット、変圧器
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格を取得する際は、会社からその資格取得に必要な費用は出ます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性は負担の大きな仕事を任せられないので、とても働きやすいと感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:過去のことですが、転勤者の住宅補助は良かったです。今は?オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:様々な部署で一人の人に負担が集中している。各部署でのキーマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の50代くらいだと十分な給料をもらっていたと思います。若い人は昇給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当がとても良く、全額支給でした。福利厚生は良いのですが、若い世代
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列だと思います評価制度:年功序列だと思います、仕事の出来る出来な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:建設ラッシュがくると述べたが、大手電力会社などのコンペに食い込める
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思ったよりも最初の基本給は良かった。また交通費もきちんと出る。ボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べれば多いと思う。大学新卒はどんどん給料が上がる。ボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:メモリアル休暇などがある為、休みはとりやすい。ただ、ゴールデ
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