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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 上級プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:
通勤交通費、残業代は全額支給されます。
社員寮や住宅補助はありません。
また、去年から在宅勤務が導入されているプロジェクトもありますが、光熱費や備品などはすべて自己負担で準備しなければなりません。インターネットの開通も自分でプロバイダ等と契約し、開通手続きを済ませる必要があります。
資格手当は基本情報技術者試験(入社後3年以内に取得した場合)から高度の試験まであります。
IT技術系の試験は合格祝い+毎月の資格手当になるので頑張った成果はきちんと給料に反映される仕組みです。
基本情報技術者試験(入社後3年以内)、応用情報技術者試験は受験費用も受験後、会社に請求できます。
英語検定やTOIEC、日商簿記なども、級やスコアによって資格手当が出る物もあり、IT未経験でもそのような資格があることで、入社後の給料を比較的高く貰えるケースもあります。
実際、私も、入社前に英語検定2級を保持しており、入社2年目で基本情報技術者試験に合格しました。
それらの分の資格手当は毎月の給料に反映されています。基本情報技術者試験合格祝いは社長から直接受け取りました。
副業は禁止です。ダブルワークで稼ぎたい人は他の企業にした方が良いです。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:会社の規模がそれほど大きくないので風とおしはいいほうだと思います。事
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:役員とも気軽にしゃべれる。上司とも気軽に会話できる。組織体
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新入社員は、年齢給になっており、同業他社と比べて若干低い。中途採用の社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。但し夏季休暇、年末年始等は常駐先に従う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をやる人とやらない人の差が大きい会社です。 特に上司は仕事をやらない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な考え方にある「年齢×0.9」に近い水準。残業も全額支給というこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得のための勉強会や社内研修が多く、自主性を重んじた外部講習の受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:独立系の開発会社としては古株となる。 会社の方向性がよくわからない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当と退職金は支給される。寮は完備されておらず自分でアパートを借り
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:希望した研修を受ける事ができます。また、資格取得が給与に反映
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修には力を入れており、毎年計画されている。また勉強会も任意ながら企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の給与水準は高いと思います。 給与以上の仕事を与えられますので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】参画していたプロジェクトの残業時間が社内で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間移動がほとんどなく、偏ったキャリアしか積む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が30分単位、満額で出たのは良かった。案件によってはあと10分1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:時代的なこともあるが、残業時間が100時間を超えるようなこと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】(今は分かりませんが当時は)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。移動・スキルアップのチャン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。(常に管理され、締め切り
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