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東邦オート株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 80万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
国産ディーラーに比べると給与は良い方だと思います。
しかし、賞与は国産に比べて低いため実際はあまり変わらないかもしれないです。
整備士の資格手当、社内資格手当、売上達成のインセンティブなどがある程度は貰えるためそこは良い点だと思います。
しかし、残業代なしだと手取りが寂しくなります。残業代で稼いでるようなものです。

評価制度:
社内資格については、どんどん取らせる方針なためやる気があればどんどん取得できます。
主任者などはどうしても年功序列なため自分より年上が多い場合はなかなかなれないためその点は不満ではあります。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:休みは、ちゃんと取れており有給も取りやすい環境でした。子供の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には個人営業なので、個人の裁量によります。やる事終わっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日は多いとは言えなかったです。月に1、2回は6連勤の日もあ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:全体会議では風通しの良い社風にしていこう、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:オフィスは店舗によってまちまちです。新しい店舗はオフィスも店内も綺麗で
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は実力次第だがインセンティブで稼ぐことができる。整備士は年次昇給が
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は特に問題ないが、有給休暇は3、6、12月は繁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当、家族手当、退職金、確定拠出年金などしっかりしています。スポー
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅補助は無し。賞与や目標達成時のボーナスはきちんと出ました。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金は在職3年以上でもらえる。通勤手当は自動車の場合距離に応じて金額
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給機会は年2回だが定期昇給ではないので基準が極めて不明瞭。少なくとも
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の割には資格手当てや子供手当てなど太っ腹に出してくれる。 入社半
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口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数社の同業を転職してきましたが、営業は同業他社よりも基本給が良いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:同業数社転職してきましたが、営業は同業他社よりも基本給、インセンティブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:私の上司は、兼務で仕事をしていた様です。めんどくさい仕
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:私が入社した際の規定では9時30分から6時30分と聞いていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業展望:数年前にイタリア車を扱う子会社を設立したが、赤字垂れ流しで事業を圧迫し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での教育になるので、自ら聞きにいかないと何も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:私の過去の経験から、「これは本社の仕事でしょ?」といった仕事がバンバン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:お客様ありきなので、家族の協力がないとやっていけないです。子供
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなどはありませんでしたが、出来る人間が少
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:度々本社の方などが様子を見に来てくれたりはしていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月16日
事業での社会貢献:サッカースポンサー、ドクターカー寄贈、交通安全の旗を寄贈してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりです。丁寧に教えていただける事もあれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間休日が増え、残業も少なくなってきたので、賃上げに等しい。 福利厚生も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月12日
事業での社会貢献:安全性の高い自動運転で実際に事故率が下がっているようですので、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:他の会社にもあるような福利厚生だと思いますが、住宅補助、寮等は会社指定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社独自の契約宿泊施設や健康保険組合契約施設、生損保会社契約施設で十分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】車が好きな方には向いていると思います。整備は日本車は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月13日
社内制度:基本的に定時退社を推奨しており、ライフワークバランス非常に良い。全社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月12日
成長性・将来性:うーん…ボルボの安全性には、昔から信頼の置けるクオリティーで良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:最近サービス残業云々と世間が言っているので其れに見習い定時で帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:せっかく一人前に育った人が辞めていき、余り入社して来ない為、 一人当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかと思います。だいたいどこの現場も複数名は居る
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