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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せう環境とは言えない。会社のトップに明確なビジョンがない。またトップが自分の考えを社員に明示しないため、どういう社員像を求めているのかが不明。よって、大部分の社員が何をしたらいいのか気付かず、モチベーションの低い集団に見られがちになる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社のビジョンが明確ではない。行き当たり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】これといった研修制度はない。実践をこな
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1ノエビア神戸ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低い。賞与がないので物足りない。どんなに頑張っても自... 続きを見る
3.1
富山県富山市向新庄町1丁目18-47
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与については評価が不透明評価制度:制度はあるものの、納得性... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東淀川区柴島1丁目4-29
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田2丁目5-14
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【仕事の取り組み方】副社長のフォローに基づく、個人の裁量並び... 続きを見る
3.4
富山県富山市八尾町保内1丁目14-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与に比重を置いている。賞与は決算賞与を含む3回。退職金制度... 続きを見る