口コミ投稿日:2023年07月19日
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | --万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ ダストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ ダストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール/ 一般
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 2万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ ダストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダストコントロール/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ ルート集配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DC部/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダストコントロール部/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダストコントロール部/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダストコントロール部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | --万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東大阪営業所/ 無し
3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東大阪営業所/ 無し
3.0
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月19日
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
株式会社サニクリーン近畿のカテゴリ別口コミ(193件)
株式会社サニクリーン近畿の回答者別口コミ(34人)
- ダストコントロール / 一般 / ダストコントロール 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月29日
- DC部 / 一般 / 営業正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月19日
- 営業部 / ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サニクリーン近畿の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダストコントロール部/ 一般
入社前に半日の同行業務が体験できる。同行業務と面接時に月に数日早朝出勤があると教えられるが実際自分の担当エリアでは毎日のように6時30分始業は当たり前
終業は営業所から遠いエリアでもあるためほとんど20時頃まで仕事をしている。
勤務時間は配属エリアに左右される。
土日祝が休みなこと以外メリット無し
多様な働き方支援:
早帰りしろと言うだけで個人の負担はコロナ前より格段に増えとてもじゃないが終わらない