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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
本社の人の出入りが激しいので、コミュニケーションを取りづらいところがあった。
また協力的な担当がつくと、運営しやすいと感じる。
店舗運営に関しては本社に相談はするが、比較的こちらの希望を通して貰えた。

組織体制・コミュニケーション:
客注などで店舗間でのやり取りが多いと、協力しあえて風通しは悪くない方だと思う。
全ては店舗責任者の考え方で、風通しの良さは決まる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇があるが、店舗によっては連休を取るのが難しい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は入社時から殆ど変わらない。賞与も、殆どの人が貰えないシステムにな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドイツブランドの外資系企業ではあるが、実際店舗で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の交渉が非常に大事。入社後は、昇給や評価はほぼ見込めない。評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月個人予算達成でインセンティブが貰えるシステムだか、連続達成は難し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:コロナ禍もあり、最近は研修制度や商品説明会も一度もなく、その
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績悪化で、昇給は望めません。賞与は元々支給されません。インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ドイツ本社はリーマンショックを乗り越え新しい経営者の元安定はしてい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:お客様とのお約束や接客が長引かない限り、残業もなく、公休も規
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:半年に一度リテールアカデミーという店舗スタッフに向けてドイツ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:以前は本社で説明会や研修があったが、今は実施されていない。働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:芸能人の着用が多く、華やかさのあるブランド。事業の弱み:取り扱いアイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まったく無いと言ってもよいほどであった。 中途採用で即戦力でないと難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇の取得率は部署によって大きく異なる。取りやすい部署もあるし、全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:ベネフィットステーション、社員割引販売オフィス環境:建物だけは立派で、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:ファッションに触れながら仕事ができ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:資金難。事業展望:日本から撤退する日も近い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇後の行き場がなく、辞めていく社員も多い。また、販
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、残業少なめなので働きやすい。休暇は店舗、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:年功序列感の強い職場ではあります。女性しかおらず社風も古風な風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】少ない人数で業務をこなしている為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト変更がよくありますが、休日希望等も聞き入れてくださる環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接にて役職に関する口約束をしても、実際は昇格し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:総務人事部が入退職者の事務作業を迅速に対応してくださりとても感じが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の弱み:新しい物を取り入れるポジティブさを感じない。変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:お客様対応での残業がかなりあり、突発的に発生するので大変です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは繁忙期でなければ叶う。休みも取りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店長の雰囲気でだいぶイメージがかわると思います。コミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20% お盆休みを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】産休はあっても在宅勤務は無し。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:通勤手当は1ヶ月分が給料と一緒に支給。退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】社長が産休を取った。オフィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】決して、働きやすい環境ではないから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】トラブルや問い合わせで休日出勤や電
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