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株式会社オークローンマーケティングのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については非常にフレキシブル。月のスーパーフレックスで、外出も割と自由にできる。有休もとても取りやすい。基本的に、業務調整ができていれば自由な働き方ができる。ただし、直近出社比率を増やし、リモートは月6日しかできない。所属するチーム•上長によるところもあれば、時期問わず数日連続した休暇も取れるし、それを管理職はもちろん、子持ちなど関係なしにすべての社員が実施できているため、休暇を取ることに対して誰も何も思わない風土は非常に良い点だと思う。制度として休暇が取れたとしても、空気が嫌な感じだと結局いい気持ちで休めないと思うので。
PM•インフォマーシャル制作チームは、時々撮影のために土日勤務が発生しているこどあるが、その代休もみんな確実に取得している認識。
とにかく、やることやっていれば、成果がでていれば、勤務時間等に口を出す管理者はほとんどいないと見受けられる。
副業も可。実際に副業している社員はほとんどいないと思われる。時短勤務の社員も多数。男性社員が育休を取ることも普通のこと。
勤務地は虎ノ門ヒルズなので、駅直結のため便利。ビル内にコンビニ•飲食店多数•コーヒーショップ•ドラッグストアもあるため、勤務地としては申し分ないと思う。

回答者: 女性/ WEB広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度,在宅勤務制度,時短制度,時間給制度と制度は充
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回答者: 男性/ retail/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:業績が良いときは勢いがあり、様々なことにチャレンジングで投
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスでリモートワークが可能なため、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:スピード感を求められる企業風土のため、判断の速さが業種的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、その面では安心できる残業は人や部署による、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって変わってくるが、残業が多すぎると各チー
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:転勤すれば住宅補助も受けられ、それなりに手厚いと思う。ただ、大手の優良
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムを利用できるし、時間休暇も取れるし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:ダイレクトマーケティングが得意ではあるが一辺倒事業の弱み:ダイレクト
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回答者: 男性/ retail/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:自身の業務調整さえできれば当日でも有給を取得することができ、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:虎ノ門ヒルズでの勤務フルリモートでも対応可能という点は非常に利便性も高
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回答者: 女性/ WEB広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員やママ社員も多くフレックス制度のため働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:勤務地によって地域手当がある。大手通信事業者のグループなだけあって、福
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回答者: 男性/ 自由/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:社長が細かな業務や施策にまで口を出すようになってきたため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅手当は地方から会社都合でこさせられた方のみ3か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので早くから仕事したり遅く始めて20時くらいまで
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業も多くはなく、休日出勤もほぼありません。有給も自由に取得
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。有給休暇以外に、ファミ
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が業績連動な点が特徴、業績が良ければ多くもらえる。業績が悪い場合、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりにしっかりある。もちろん担当によりけりだが。基
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はない。勤務時間も過去と比べるとかなり改善さ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:新人にも裁量権があり、いろんな仕事を任せてもらえる組織体制
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:コロナの影響が売り上げを大分押し上げてる印象です。完全にコロナが落ち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動賞与の年1回評価結果が反映されて金額は決まる支給予算を下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のチャンスは年に一回、賞与については業績連動のためでない年もあると
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本当にダイバーシティ。外国人はもちろん、LGB
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い、挑戦する機会も与えられるが会社の業績の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取得しやすいです。また女性は時短勤務やフレックス
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:休みは非常な取りやすい。「取りやすい」というワードすら出ないほど、誰で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動のためない場合もあるが、在籍中になかったことは一度もあり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:テレビ、ネット、新聞、リアル流通など幅広く展開。子会社の広告代理店が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金は出ます。オフィス環境:オフィスは比較的席は多い。(コロナ時期も
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:正直ここに満足している社員はいないと思う。制度はしっかりある
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:自由に働けそうだったのと、個人を尊重するイメージが持てたため。入社前に
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