回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:新商品積極性を評価する。定例会議にていろんな意見を出し合います。クオリティ・オブ・ライフを尊重する活気あるところがいいです。ひとりひとりがクオリティオフ部。ライフをどのように自覚しているのか、その展望をどのように考えているのか、真剣です。
回答者:正社員1名
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総合評価:3.5
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回答者:正社員1名
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