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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ シニア・セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:
退職金制度はしっかりしていて、細かい計算など、しっかり説明され非常に明確であった。

オフィス環境:
駅から遠いため、自家用車通勤でない人は、駅からバスでの通勤が必要。ただしほとんど座れるため、多少時間がかかってもあまり疲れは感じない。駅から自転車で通う人もいる。残業で遅くなるとバスの本数が少ないため、乗り継ぎが悪い。コンビニが隣りに一件あり、ケータリングを頼まない人の食事を買う場所はほぼそのコンビニになる。周りに定食屋などはない。食堂にカップラーメンやパンの自動販売機があるので、軽食にすることも可能。社内の自販機はかなり安く設定されている。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:評価に連動した退職金制度があったと思います。休暇も取りやすいかと。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
勤務時間・休日休暇:中途入社される方には、前職の勤務状態も考慮された有給日数が初
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
オフィス環境:建物は5階建でコンパクトなつくり。工場部門を除くオフィスは、1フロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:社員は地元の方が多いため、外資系でありながら湘南地域に根付いた良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:転職社員向けに取り扱い製品に関する説明会を開いてもらえた。OJTで各
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
成長性・将来性:グローバル企業として油圧制御、メカトロニクスでは高い技術をもって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:会社の立地上、車通勤者が多くかつ、駐車場の確保が難しい場所ではあったが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:会社自体は日本国内でそれほど名前が知られてはいなかったが、鉄道・新幹線
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:通常の有給休暇とは別に、私傷病に使える有給休暇制度があり助か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:製造現場の新入社員、中途社員は現場でしっかりとした教育を受けることが
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回答者: 男性/ 調達購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:全くなし。オフィス環境:平塚のオフィスは、非常に古く構造的にあとから増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月02日
多様な働き方支援:基本8時間勤務で、フレックスタイム制では無かったが、始業時間を
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に設計できます。夏季休暇等で連続数週間取得する事も
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回答者: 男性/ シニア・セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:地元の既婚女性が多く、小さい子供がいる女性でも、家庭の事情を考
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:外資系企業だけど、中身はかなり古い日本企業。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、日本の企業のような、住宅補助、寮、借り上げ住宅、保養所など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:軍事、航空・宇宙、一般産業等、幅広い産業で油圧機器メーカーとしては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:仕事は、担当客先向けの製品になる。製品は、社会インフラに使われているの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
事業での社会貢献:安定的な電力供給を支える、エネルギー事業の一端を担う製造業であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
教育・研修:大手企業のような、体系立てられた社員教育制度等は無いため、自発的に行
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:比較的給与体系は高い方だと思います。ただ以前のように業績がよくはないの
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 調達購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ヘイシステムを導入している。評価制度:目標管理を実施しているが、実績を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:時間制の有給休暇、私傷病休暇(通常の有給休暇とは別枠で通院や体調不良時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
成長・キャリア開発:前職で経験の無い製品を扱い会社への転職でしたが、OJTだけで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:わりあてられた業務だけなく、他の人のフォローも必要になってく
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:油圧分野事業の弱み:電気やモーターに移管出来ていない。事業展望:厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
会社の安定性:外資系企業では珍しいことではないかもしれませんが、本国の都合により
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:取り扱われている製品は、特異性があるため、競業他者が少ない。 このた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:ない。 人事は、中途採用の寄せ集めのため、人事の役割について検討されて
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ということもあり、製造業の平均よりも給与設定が高い。 会社全体の業
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回答者: 男性/ シニア・セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループとしては非常に大きい会社であるため、体系
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:取り扱われている製品の将来性はない。 工作機械業界で起きた内容がこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:社会インフラに使われている製品の部品として使われている。 エンド
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:福利厚生は、必要最低限のみになる。保養所や金融関係は、何も行われていな
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