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日本シーカ株式会社のすべての口コミ

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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
役員全員新しい人、雰囲気も新しく変わってる。
英語力が重要なポイント

組織体制・コミュニケーション:
水平系になってる

ダイバーシティ・多様性:
中国、インド、韓国、スイス、アメリカ、多国籍社員がいっぱいいる。  自由なワークスタイル

回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:管理部門、特に総務、人事、財務はしっかりとしているため、この点は安心し
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:自己中心的な考えの人のほうが外資系企業では合っていると思った
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:この先どうしていくかの連携が全く取れていないことがしばしば
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。自分の部署では完全週休二日制で祝日も休み
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:上長が日本人か外国人がで、古き日本企業の部分持った部署もあ
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回答者: 回答なし/ プラントマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:薬業保険への加入なので、福利施設はこの企業の規模の割にはあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスレジン/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:規模が大きく世界中にあるのである程度は安定した仕事がある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金は、月々の給与の10%を会社と個人で積み立てていきます。住宅補助
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスレジン/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:外資の会社なので社内でキャリアアップしてアピールする必要が
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスレジン/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業や管理職の人と現場作業員では違うと思う。現場作業員はとにかく安く使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:外資系ということもあって、海外とやり取りをすることもあります。また上司
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスレジン/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:一般的な物のみで財形等は無かったと思う。オフィス環境:事務所ごとで違う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:かなりしっかりとした会社なので、新しいことを取り入れることが稀です。淡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:スイスが本社の企業ですので英語の書類が多いです。ただ一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスレジン/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって違うが休日は多く有休はある程度自由に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:営業力がつよいところ。事業の弱み:技術力不足事業展望:海外拠点も多い
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助なし、寮もなし、電車代(実費)、確定拠出年金がある。 福利厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:外資系企業、と思ってはいるとギャップを感じるかもしれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:この会社に限ったことではないのですが、朝・ランチ・夕方の人込みはか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資(スイス)系なので、日本企業の様な妙な拘りが無く、仕事の成果、スキ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:柔軟な勤務時間とハイブリッド業務可能。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:半分以上くらい女性が勤務しておりますので、働きやすい環境かと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ここ数年間はやる気を失う体制でした。イエスマン体制でした。ミ
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はありますが、結局のところ部長職などに就くのはグループ会社の外
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスレジン/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:辞めて行く人も多く人の入れ替わりは激しく会社に大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:残念ですが現状はあまりよくありません。会社の方針は残業を減らすそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:新南陽工場(周南市)はとにかく建物が古い。ボロボロ。海のそばに工場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:工場と本社(または管理部)で休日が変わります。工場は止められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:仕事を任されても、評価には反映されない。残業ができることが評価される風
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口コミ投稿日:2016年05月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴、年齢、職歴は他社よりも関係ない感じがします。 能力をきちんと見てく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:管理部は9-18時になります。一般社員は残業代100%支給で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人員で生産しているので、なかなか有給休暇を取りにく
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:会社の金銭的サポートは無いみたい。働きがい:自分がやりたい事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスレジン/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:キャリアウーマンを目指す人は働きやすいかもしれないけれど、中小
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