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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには、少し厳しい環境かもしれません。上司の階層がさほど多くないので、キャリアアップを目指すなら、外部を探した方が良いかもしれません。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内ではWorld wideでのwik
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年に一度、本国でトレーニングがあり、数名それを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最終的には個人で決めることですが、お客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】お客様が減って行っているので、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】学生で言うところの、交換留学生的な制度があります。短期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】お客様次第でそれは異なります。メジャー企業の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】各お客様の担当が決まった営業が居ます。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大規模なフローでの提案を行う時に、他部署と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいことにチャレンジしないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動は、テニス、ゴルフ、釣り、華道、e
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】お客様の要求されたことに応えることができる技量があれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】半導体メーカーで設計経験がある中途採用が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】お客様の要求されたことに応えることができる技量があれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】お客様の信頼を得ることができたら、働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業の日でした。 お客様の企業も
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