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テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:
休暇は取りやすい。
体調を崩した際の傷病休暇や、子供の具合が悪い時のためのチャイルドケアリーブなども有給休暇とは別に設定されている。
ただし、お盆休みはなく、年末年始休暇も短い。

多様な働き方支援:
会社としては、社員一人一人のワークライフバランスを重視してくれている。在宅勤務の日数も個人で設定できるようになっており、フルリモートで勤務をしている人も多い。
ただし、部署や上司によっては、自分の希望や働きやすさよりも上司の働き方に合わせることを求められるところもあり、平等ではないと感じたこともある。また、こういった内部の状況は会社側からも見えていない様子。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:長年のノウハウ私の部署の場合は同僚の希有な知識他社には出来ない顧客サ
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:生産性をしっかりと保ち、上げていけば個人の裁量
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金はなし住宅補助は5000円、通勤手当は全額支給されていますが、ほ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:自由多文化外資特有、様々な人材がいる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品事業部 医療機器部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ドイツ企業なので、要職の大半はドイツ人の方で占
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:頂ける額としては妥当だったと考えるし、前職を考慮したうえで決
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:ドイツ系の外資なので外人が多い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
ダイバーシティ・多様性:企業成長戦略とそれに基づく人事戦略の結果としてのダイバー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:良くも悪くも本社のマネジメントとマネージャー次第でやることが変わる。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は所属部署にもよるが22じまでやらないも回らないような部
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 30万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事務職としては高い方かと思う。賞与については労働契約書に誤解を生む記載
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個別交渉なので、周りがどの程度なのかわからないので特徴はよくわからない
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品事業部 医療機器部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:世界レベルで業界の中のトップ企業であると考えます。また、ビジネスの成長
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:所属部署によって裁量権はかなり違うと思う。生産性を保っていれば個人
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:コロナワクチン接種食事補助がある退職金なし401kオフィス環境:無料の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務、フレックスタイム制、時間単位の有給休暇制
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:スキルアップしたい場合の金銭的な補助があること。傷病休暇や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。病欠もあるため小さなお子さんがいる人は助か
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品事業部 医療機器部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:部署によりかもしれませんが、配属している部署は取りやすい方と考える。外
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:産業の基礎なので枯れることがない。事業の弱み:競合他社に比べ見積もり
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金なし住宅補助5000寮なし財形貯蓄なし持ち株なし社員持株会なし最
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:在籍して
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品事業部 医療機器部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 8万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
賞与:基本的は定率で夏と冬に1回ずつ支給しますが、個人の勤務成績に対する評価によ
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品事業部 医療機器部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:フレックスタイム制、在宅勤務は可能。半休、全休のみでなく、
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人毎に契約をしているので、周りの方の給与がどの程度かがわかりません。
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:社内教育制度が充実している。年2回以上の教育と不定期ではある
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的希望通りに取れる環境であると思います。海外旅行が
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品事業部 医療機器部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:仕事のプロジェクト数・経験に応じて裁量権が与えることになります。ま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:業務上必要な研修や資格試験は、社費で業務時間内に受講、受験す
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等、とても充実していたと思います。バースデー特典やク
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時 フレックスあり(コアタイム11時か
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で土日は休み。正月休みは5日間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:仕事なりかと思います。が、時間の裁量が大きいので仕事が貯まると深夜まで
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回答者: 回答なし/ システム審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ システム部/ 審査員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:よくも悪しくも外資の日本事務所。仕事の流れや、必要な知識とスキルの
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