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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 --万円 --万円 --万円
年収 1350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業、SEとも歩合制になっています。入社時の状況により歩合の比率は異なりますが、最近ではベースが50%と思います。直販はなく、すべてパートナー経由のビジネスなので売上が大きく落ち込むことはないが、ターゲットも毎年上がるので常にビジネスを拡大していく必要がある。

評価制度:
評価は実力主義ですが、ターゲットの達成率より何をやったかのほうが重要視される。給与はもちろんターゲットの達成率ですが、評価はそれだけではありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:新しい制度のグローバル本社側からダイレクションに従わざる得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:イギリスの会社で、営業は年に一回海外旅行があります。それが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:複利構成は外部に委託しているのであまり問題はないと思います。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務は営業はほとんどほったらかしなので、何もしなくていい人は
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は歩合もあります。固定の部分もあるので、営業成績が振るわないから生
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:まったくありませんが、外資で中途ですし当たり前かと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業以外の部門は厳しかったので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:セキュリティの分野で強いです。事業の弱み:特に思い当たりません。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特に制度化されたものはありませんでした
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口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職からすると下がりましたが、年齢、仕事のやりがい、楽しさを考慮すると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:サポート部門、営業部門では定着しておらず離職率が高いです。SE,事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】エンジニア系の若い士気を持った社員は定着し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性がというか男女区別なく働ける会社だと思います。やりがいは職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:病気の際には病欠休暇があり、配偶者、お子さんの急な発病の際にも使用が認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:自分で調整して短期なら休暇を自由にとれることが多いが、普段か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナスはなく、基本給+コミッション制の給与体系でした。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月09日
オフィス環境:六本木一丁目駅直結で便利でオフィスもまあまあきれいである。 外資なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:キレイなオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月09日
雇用の安定性:まずはじめに非常に離職率が高い会社であると言えると思います。 毎年1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:差別がないで働きやすいです。ただし、事務職以外:営業、SEは当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:外資系なので、女性が差別されること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】予算を多く持てる部門、概して営業部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部門にもよるところだが、人材の育成メソッドは全くないと感じる。 勿論研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢、経験にかかわらず、それなりに責任は任せられるので、業務になれれば
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