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新卒入社

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
128日と一般的な休み。
部署によっては代理店が土日祝に稼働しており、その問合せ対応がある。
代理店とメーカーの間の役割りの為、土日祝にクレームや急ぎ対応が発生するとその連絡対応でかなりの時間を強いられる。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークがほとんどだったが、最近は減ってしまい、コロナ禍入社のメンバーは困惑している。中には2時間以上通勤に費やしている社員もいる。

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:社員一人一人の成長を促している為、資格取得や研修も手を挙げれ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないので、横も縦も繋がりやすい感じでした。社長室
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は9日~10日。7.5時間勤務で休憩も二回設定されていた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗スタッフは賞与はなし。インセンティブ制。役職手当てもないようだった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:希望休みの提出が月に4日まで可能だった。しかし既婚者が優遇さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:自社製品が3割引ほどで購入可能。店舗で着用する商品は支給された。退職金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭のため、一人一人の責任の範囲が広く、「あなたの仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事熱心で明るい社員が多い会社です。マネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社としての大枠の方向性はあるにしても、個々の経営計画や業務設計は全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務の結果は自分の成長に比例したものなので、日々のスキルアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員全員が、仕事だけではなく、環境プログラムや会議でリーダー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の考えや思いを具現化できるビジネスチャンスをつかむことのできる社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社長の手腕:社長のケビンさん(ニューポートでは社長もさん付けで呼びます)はとても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語を使う部署もあり、英語を使った海外業務のスキルを身につけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内にて他部署への異動があり、新しい業務に挑戦する機会が与えられるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】完全実力主義の会社で個人に与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後に1週間の研修があります。営業はモバイル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1度の給与見直しがある。頑張り次第では給与も変わってくるので、社歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主性を重んじるため積極的にやりたいことをやらしてもらえる社風である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】インフラが整っている会社なのでパソコンなどの操
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つの事業を通して、自分が運営管理を行い、仕事を作る側で働いていける事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格・セミナーなど希望すれば受講が可能。自己啓発としても役立
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:特別な福利厚生はなし。交通費は3万円まで支給。退職金や賞与はなし。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:完全に自力本願主義でとにかく自分自身の弱さに打ち勝つことによって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与形態は完全歩合制にて、安定を求める人には向かない! ポジションによっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:産育休を取られている方が多数います。急な保育園の呼び出しや、育
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:販売代理店が売上ないと、いくら出荷していても利益にならない仕
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予算達成時のインセンティブのみ支給あり。社員だけではなくパート、アルバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:店舗によるが比較的休暇は取りやすい。シフト制のため早番、遅番の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
ダイバーシティ・多様性:店舗スタッフは女性のみ。本部スタッフ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
オフィス環境:会議室件お昼休憩スペースとなっているので、少
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与のワクワク
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