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派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
しっかり休める。もちろん忙しいときもあるが、休みを申請しても特に何もいわれない。

多様な働き方支援:
完全リモートなのはいいが、社員同士の関係性が希薄。
若手は活躍しずらいのでは?
CDにもよるとは思うが。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:新規事業の営業・プロマネ担当として配属。主要なマネジメント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:上司あるいはプロジェクトリーダーによって勤務時間のとらえ方が
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回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ 戦略

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:大手のグローバルクライアントも多く、ピッチを通じての新しいク
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回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ 戦略

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:完全フレックスタイム制度で在宅勤務も完全自由であるため、オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:グローバルに展開しているグループの日本法人ですから人事の規定
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回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ 戦略

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:リーダーレベルで活躍されている女性の方が多く、女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は満足できるものだと思います。また給料アップは会社の利益のパフォ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在職当時は大手クライアントをいくつも抱え、エージェンシーとしての
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回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ 戦略

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:オフィスの位置はとても快適で満足した。あまり混んでおらず、1回には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グローバルでしっかりした人事評価制度があり、日本法人もこれをきちんと実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】語学系専門職なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:途中入社でした。教育・研修はあまりありません。あまり期待できることは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】広告代理店なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はかなりハードで、クライアントによるかもしれないが色々経験させても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度はあります。が、どこの会社も同じだろうと思いますが、曖昧なところは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:基本的に新卒採用は行っていないため、中途入社者の活躍は当たり前にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:ローカルでの新規がほぼ取れてない。マネージメント人材の見直し。優秀な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】私は専門職なので、基本的に新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】外資系なので即戦力が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】私の場合PCスキルはあまり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。独立していて仕事と
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:オシャレ。ガーデンプレイスもモチベーション
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】同職で長く会社にいる先輩が数名
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】IT環境もそれなりによく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:WPPグループという世界的に大きな広告グループに所属しており、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:壁やパーティションが少なく、比較的開放的な雰囲気。壁にアートがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:広告代理店という業界であり、忙しい時期には多くの残業・休日出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:外資系企業らしく、個人のタスクが明確にあり、本人が求めればポジションを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:フレックス制度は導入されていないが、仕事さえしっかりとこなして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、各個人(特に上司)が忙しく、必要なミーティングを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:男女比率が半々であり、子供のいるママさんもたくさん働いている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:従業員数に対して面積が狭いため、一人あたりのスペースや会議室等が不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤続年数を問わず、年間20日の有給休暇が与えられる点。計画付
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】チームワークが大切な仕事なの
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