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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:職場は日本国内のインポーターの中で最悪でしょう、店舗の3階が職場です。あれだけの人数がいるにも関わらず、トイレは1つしかなく老朽化が激しい、夏は暑く、冬は寒い。インポーターという場所を格好良いステータスがあるなどの期待などをして入社したら大変なことになる。特に女性などは昼休みにトイレに並んだり、2階のお客様用のトイレを使うためにわざわざ階段を降りなくてならないなど、普通では考えられない環境。また3階のフロア自体が狭いため、非常に窮

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:語学学習、自己啓発に積極的であったが現在はわからない。フラン
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:社員は休日、有給休暇をしっかりと取れていた。いまも基本的にそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:北米を除く世界中に展開しているグローバル企業グループですが、日本国内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:自動車の会社ならではの制度として、自社ブランドの自動車の社員向けリース
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用がその殆どであって、誰がどれぐらいの給与をとれているかはまった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にありません。 社員全員の能力がとても低く、他社で行うような知的な会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。40代で600万程度と考えていれば大きくは外れないかと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:所詮、日本で勝負出来る車種を持ち合わせていないとおもう。日本のマー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社の夏休みがお盆にあるので、その前後で長
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 --万円 --万円 --万円
年収 2500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制度。退職金あり。評価制度:グローバルに統一された目標管理制度が運
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
福利厚生:福利厚生は求めてはいけない。 女性社員は、本社には30人ほどいるが、トイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】非常にとりやすい。消化率は100%です。フ
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:男女間格差を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】能力が足りないと、残業をつけさせてもらえな
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