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シャネル合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円180~900万円41

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数41

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
660万円
(平均年齢38.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
401万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(79件)
すべての口コミを見る(623件)

シャネル合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
退職金は勤続3年以上で発生。
住宅補助/寮はなし。
その他福利厚生はあるかもしれませんがほとんどの人が把握していないです。

オフィス環境:
配属先の店舗によります。
基本的に百貨店が多いので駅チカで立地は良いと思います。
古い百貨店に配属になると休憩スペースがかなり狭かったり、社員食堂がかなり遠かったりするみたいです。

シャネル合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
有給消化は比較的高いと思う。ただ繁忙期や土日祝日は当たり前に休みはもらえない事が多い。残業時間も多くはないと思う。

多様な働き方支援:
働き方はあまり柔軟ではないと思う。シフト制の現場スタッフに関しては特にそうと思う。

シャネル合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
ブランドイメージ第一。製品の良さや特徴というよりは、このブランドの商品ならではを売りにしている。製品自体の特別な良さは個人的には感じない。

組織体制・コミュニケーション:
人柄によると思う。コミュニケーションの取りやすい人は取りやすいし、取りにくい人は取りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性に関する研修がある。管理職から受けるので一社員は大半が受けられていないと思う。

シャネル合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ QC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性の職場で、そのため女性特有の派閥のようなものがあったように感じた。産休や育休は比較的取りやすい環境だった。その点、女性にとって働きやすい会社といえた。ただ、年末年始は子供のいるいないに関わらず、よほどの事情がない限り、自由に休みの申請はできなかったように感じた。

シャネル合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
研修が非常に多い様に感じます。研修が多すぎて通常の業務に支障がでる事もあります

働きがい:
トップのラグジュアリーブランドで働ける事は非常に働きがいはありますが、日々の業務が多すぎて正直、働きがいを感じる余裕はあまりないです。

シャネル合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に本国からの指示に従うのみで、ローカルサイドでの決定権や裁量はほとんどなく、やりがいはありませんでした。また、デジタル化という面では他のラグジュアリーブランドに比べて圧倒的に劣っており、社内のデータシステム、BIツールの使いにくさには驚きました。エラーも多く、データの定義も全社でアライン出来ていなかったです。

シャネル合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:
あまり関わっていない

事業の弱み:
給与面。ラグジュアリー業界では低いと感じる。
住宅手当などがあれば福利厚生面はもっといいと思う。

事業展望:
ブランド力が確固たる地位を築いているので、アパレル業界では安泰とは思うが、働き続けるのは大変。

シャネル合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はほとんどありません。
社内の各部門の試験(メイク・フレグランス・スキンケア)に合格すると、多少の昇給があるらしいです。
交通費は全額支給、住宅手当はありません(会社都合で転居する場合は出るらしいですが、そんなケースはほぼありません。)
賞与は決算賞与、夏(基本給×2)、冬(基本給×2)の年3回です。

評価制度:
勤続○十年というようなベテランの人が多い印象です。
年功序列なので基本的に下の人間が苦労する状況の店舗が多いように感じます。
売上げという形で具体的に結果が数値で出るため、評価の基準は明確になっています。